ДА РАБОТА С РАБОТНИТЕ МЕСТА НА 12 ОБЛАСТНА ДИРЕКЦИЯ НА ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ „АВТОПЪТИЩИ“ С НЕОПРЕДЕЛЕН ТРУДОВ ДОГОВОР С НЕОПРЕДЕЛЕН ТРУД; ОБЩО 1 (ЕДИН) БИВШ УБЕДЕН ИЛИ РАНЕЕН (TMY) РАБОТНИК, КОИТО НЯМА ДА БЪДЕ РАЗГЛЕДАН В БОРБАТА С ТЕРОРИСТИЧНОТО ИНВАЛИДНОСТ ЩЕ БЪДАТ ОТХВЪРЛЕНИ.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
Провинциалната дирекция на труда и заетостта на Турция нашето искане ще бъде обявено на 01 г. и ще остане в откритата обява за работа 11 дни.
Условия за търсене на кандидатите за статут на будност в рамките на 5 дни от датата на публикуване на провинциалната обява на Агенцията по труда и заетостта / или на клона http://www.iskur.gov.tr може да се кандидатства чрез интернет адрес.
Точките, които трябва да бъдат взети предвид от кандидатите, които искат да кандидатстват, са посочени в следващия раздел, условията и обясненията, които трябва да се търсят за тези, които ще бъдат назначени като бивши осъдени-TMY.
Условия и обяснения, които трябва да се търсят за онези, които ще бъдат наети като бивши осъдени-работници на ТМО:
1. Кандидатите, които отговарят на изискванията на условията за търсене, трябва да бъдат получени от провинциални дирекции / центрове за обслужване, сервизни пунктове İŞKUR или до 5 дни от датата на публикуване. https://esube.iskur.gov.tr ще може да кандидатства, като влезете в линка за търсене на работа чрез интернет адреса им с идентификационния си номер и паролата на TR Заявленията ще бъдат удължени до края на първия работен ден след крайния срок за кандидатстване.
2. Дори да бъдат помилвани, при условие че не са осъждани за престъпления срещу сигурността на държавата, престъпления против конституционния ред и функционирането на този ред, престъпления срещу националната отбрана, престъпления против държавната тайна и шпионаж, сексуално посегателство или сексуално насилие на дете; присвояване, изнудване, подкуп, кражба, измама, фалшификация, злоупотреба с доверие, измамен фалит, манипулиране на търгове, манипулиране на изпълнението на деянието, имущество, произтичащо от престъпление, които са осъдени на лишаване от свобода за една година или повече за умишлено извършено престъпление , или независимо от срока на наказанието. Сред осъдените за престъпления за пране на пари или контрабанда, тези, които са изпълнили присъдата си, тези, чиято присъда е отложена, тези, които са освободени с изпитателен срок, тези, които се ползват от пробация, тези, които документират своята статут с удостоверение за бивш осъден или тези, които са били ранени, без да са били инвалиди в борбата срещу тероризма: Закон за военната служба № 21 от 6 г. или 1927 г. Тези, които са били ранени, без да са били инвалиди като резултат от причината и следствието на терористичните инциденти, изброени в чл. 1111 от Закона за борба с тероризма от 16 г. и номер 6 по време на военната си служба, което е в обхвата на Закон за офицерите от запаса и запасните военни офицери № . 1927, от 1076 г. /12/4-1991) здравен доклад v д да документират своето положение (променен израз: OG-3713/21/6-8) с командно писмо, показващо, че са пострадали в борбата с тероризма,
3. Да са турски граждани, да са навършили 2527 години и да не са навършили 18 години, без да се засягат разпоредбите на Закон № 35 за свободното упражняване на професии и изкуства на чужденци от турското благородство в Турция и заетост в публични, частни институции или работни места.
4. Не се лишава от публични права (член 53 / а от TCK)
6. Изпит за KPSS,
5. приключил военната си служба, освободен или отложен (за кандидати за мъже),
7. пенсия за пенсиониране, старост или увреждане от която и да е институция за социално осигуряване,
8. Кандидатите не трябва да имат смяна или пречка за работа на полето. (Работещият, който ще бъде назначен, ще работи на длъжността на работник, наречен плосък работник.)
9. Кандидатите не трябва да имат здравословни проблеми, които да им пречат да изпълняват задълженията си непрекъснато.
10. Към последния ден на кандидатстването кандидатите трябва да имат необходимия образователен статус и специални условия в съответствие с изискваното заглавие.
11. Кандидатите, които имат право да положат изпита с изпитния ден, час и място, ще бъдат обявени в раздела за обяви на нашия уебсайт (www.kgm.gov.tr). Това съобщение има характер на уведомление и няма да бъде отправяно допълнително уведомление до съответните лица по пощата.
12. кандидати, които са в окончателния списък за устния изпит; кои документи ще бъдат доставени, местонахождението на документите, датите и други процедури за информация ще бъдат обявени по-късно в раздела за обяви на уебсайта на нашата Главна дирекция (www.kgm.gov.tr) и няма да бъде отправено писмено уведомление до кандидатите.
13. В резултат на устния изпит кандидатите, които са успешни като оригинални и заместващи; Той ще бъде обявен в раздела за съобщения на уебсайта на нашата Главна дирекция (www.kgm.gov.tr) и кандидатите няма да бъдат уведомени в писмена форма.
14. Запазваме си правото да подадем наказателна жалба до Главната прокуратура относно недействителността на заявлението на лицата, които дават неверни документи или декларации, да анулират процеса на наемане и да приложим съответните разпоредби на Турския наказателен кодекс.
15. Назначеният работник няма да може да поиска прехвърляне (възлагане) на работни места в друг град в продължение на 5 години.
16. Набиран 189,00 TL. Пробният период на наетите работници ще бъде 60 дни; Онези, които не успеят в пробния период, ще бъдат прекратени.
17. В случай, че кандидатите, които издържат изпита, не отговарят на горните изисквания, изпитите им ще бъдат невалидни.
18. Кандидатите могат да възразят срещу изпитната комисия в рамките на 5 (пет) работни дни от обявяването на резултатите. Обжалването се решава в рамките на 5 (пет) работни дни след достигане на изпитната комисия и се уведомява писмено за заинтересованите. Петицията без идентификационен номер, име, фамилия, подпис и адрес на турската република, и възражението, направено по факс, и възраженията, направени след датата на изтичане, не се вземат под внимание.
19. Кандидатите, които отговарят на изискванията за стартиране на задачата, лично ще подадат исканите документи до определената дата. Заявления, направени по пощата, куриер или куриер, няма да бъдат разглеждани. Обаче тези, които не са в състояние да представят документите си поради болест или извинение за раждане (при условие че представят доклад за раждане или доклад за заболяване, в който се посочва състоянието им), ще могат да подадат документите си чрез своите роднини. Кандидатите, чиито документи са получени, ще могат да започнат своите задължения чрез писмено уведомление. Раждане, болест и др. за тези, които не могат да дойдат по причини; ако удостоверят статута си, ще им се гарантира да започнат работа след края на законните си извинения. Ще бъде назначена среща от резервния списък в съответствие с разпоредбите на горепосочения регламент, вместо онези, които не са започнали работа в рамките на 15 дни, въпреки назначенията си, тези, които са напуснали работата в пробния период, тези, които не са представили документи в посочения период, са били отказани или не са изпълнили изискванията за кандидатстване.
Бъдете първите, които коментират