Съгласно чл.31.12.2008 от „Наредба за принципите и процедурите за наемане на нает персонал в областта на информационните технологии в едромащабни звена за обработка на информация на публични институции и организации“, публикуван в Държавен вестник от 27097 г. и номер 8 за наемане на работа по реда на чл. заповед на МНП; Седемдесет процента от оценката KPSSP2020, получена на изпита за подбор на публичен персонал, проведен през 2021 и 3 г. (резултатът по KPSS на кандидата, който няма оценка по KPSS или не е подал документ, се счита за 70 (седемдесет)) и 30 процента ( тридесет) от YDS или еквивалентен резултат, приет от Съвета за висше образование. Въз основа на общия (резултатът по чужд език на тези, които не подадат YDS или еквивалентен резултат, ще се изчислява като 0 (нула).) 10 (девет) договорени персоналът по информатика ще бъде набиран според последователността на успеха, която ще настъпи в резултат на устния изпит. Ръководството за провеждане на изпита ще бъде публикувано на meb.gov.tr – personel.meb.gov.tr-yegitek.meb.gov.tr и на Career Gate.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
- Старши специалист по мрежова и информационна сигурност 1
- Старши архитект на системни решения 1
- Старши софтуерен специалист (JAVA) 1
- Старши специалист по мрежова инфраструктура и конфигуриране 1
- Системен мениджър (Unix) 1
- Отчитане, специалист по складове на данни 1
- Специалист по преден край на софтуера 1
- Мрежов специалист 2
ИЗПИТВАТЕЛНА СХЕМА
Дати за кандидатстване в интернет: 20 – 24 декември 2021 г
Обявяване на кандидатите, които ще се явят на изпит: 4 януари 2022 г
Дати за устен изпит: 11 – 14 януари 2022 г
Бъдете първите, които коментират