Министерство на финансите и финансите да наеме 136 договорни служители

Министерство на финансите и финансите да назначи 500 държавни служители
Министерство на финансите и финансите да назначи 500 държавни служители

Министерство на финансите и финансите, в съответствие с алинея (в) на първа алинея от Приложение 06 на "Принципите относно наемането на нает персонал", които са влезли в сила с Решение на Министерския съвет от 06 г. и номер 1978/7, Закон № 15754 за държавните служители в централните и провинциалните организации на нашето министерство. В съответствие с параграф (Б) на чл. посочени в таблицата по-долу, с издържан приемен изпит.

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК

ДАТА, МЯСТО И ФОРМА НА ИЗПИТ

а) Приемният изпит ще се проведе в Анкара на 07 г. по устен метод.

б) Кандидатите, които имат право да се явят на приемен изпит, и техните места за влизане ще бъдат обявени на уебсайта на Министерството на финансите и финансите (www.hmb.gov.tr) и (kariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Кандидатите няма да бъдат уведомявани отделно.

ИЗИСКВАНИЯ ЗА ИЗПИТВАНЕ НА ИЗПИТ

Кандидатите могат да подават своите кандидатури между 10/01/2022 (08:30) – 21/01/2022 (17:30) чрез електронно правителство Министерство на финансите и финансите – Career Gate Public Recruitment или Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov). . tr) по електронен път.

Кандидатите, които ще кандидатстват за приемен изпит, трябва да отговарят на следните общи и специални условия към крайния срок за кандидатстване (21 г.):

Общи условия

а) да бъде гражданин на Република Турция,

б) да не се лишава от публични права,

в) Дори да са изтекли сроковете, посочени в член 53 от Наказателния кодекс на Турция; престъпления срещу сигурността на държавата, престъпления срещу конституционния ред и нейното функциониране, присвояване, изнудване, подкуп, кражба, измама, фалшифициране, злоупотреба с доверие, измама, за да не бъде осъден за престъпленията по несъстоятелност, фалшифициране на търга, фалшифициране на изпълнение на акта, пране на имуществото, произтичащо от престъплението или контрабанда,

ç) По отношение на военната служба за кандидати от мъжки пол; да не е на военна служба, да не е военнослужещ или да е отслужил активна военна служба, ако е навършил военна възраст, или да бъде отложен или преведен в запасен клас,

г) Без да се засягат разпоредбите на член 657 от Закона за държавните служители № 53, да няма психично заболяване, което може да му попречи да изпълнява задълженията си непрекъснато,

д) да не са навършили тридесет и пет (35) години към първия ден на януари на годината, в която се провежда изпитът (могат да кандидатстват родените на или след 01 г.),

е) За кандидати, чиито договори са прекратени от техните институции или чиито договори са прекратени едностранно, докато работят на договорени позиции за персонал 4/B в публични институции и организации, да са завършили периода на изчакване от 1 (една) година,

ж) не получава пенсия за пенсия или старост от никоя социалноосигурителна институция,

ğ) Участва в публичния изпит за подбор на персонал (KPSS), проведен от ÖSYM през 2020 г. и

  • i- Най-малко 3 точки от KPSS-P70 за завършили бакалавърска степен,
  • ii- Най-малко 93 точки от KPSS-P70 за завършили асоциирана степен,
  • iii- За завършили средно образование най-малко 94 точки от KPSS-P70,
    да са получили,

з) да сте подали заявлението в рамките на срока,

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*