Със споразумението за социален баланс, подписано между Столична община Бурса и Бем-Бир-Сен, заплатите на 2317 държавни служители и нает персонал, работещи в Metropolitan и BUSKİ, бяха подобрени над тавана на заплатата. При подписването на над 120 процента, което е най-високият процент, определен в колективния договор, беше постигнато нетно увеличение от 2000 TL в допълнение към заплатите на държавните служители, които не бяха смазани от инфлацията.
Лицата на общо 2317 държавни служители и договорно наети служители в Столичната община и BUSKİ отново се засмяха с решимостта на столичния кмет Алинур Акташ „да не мачка служителите с инфлация“. В споразумението за социалния баланс, което ще обхване 2022 и 2023 г., между Столичната община и оторизирания синдикат Bem-Bir-Sen, беше постигнато споразумение за най-високия процент от 120 процента. Столична община Бурса, която е втората община, договорила се с Столична община Коджаели за най-висок процент, по този начин накара служителите си да се усмихнат още веднъж. Съгласно споразумението, таксата за компенсация на социалния баланс, която беше отразена като нетни 1438 TL през предходния период, достигна нивото от 560 TL с увеличение от 2000 TL към януари. Договорът, който не мачка столичните и БУСКИ държавни служители срещу инфлацията; Столичният кмет Алинур Акташ, заместник на Партията AK Атила Йодюнч, председателят на Bem-Bir-Sen Левент Услу, заместник-председателят Медени Севинч, генералният секретар на столичната община Улаш Ахан и генералният мениджър на BUSKİ Гюнгьор Гюленч и служителите в Merinos Congressed Atürk Center. церемонията.
ние сме голямо семейство
Кметът на Столична община Бурса Алинур Акташ в речта си по време на церемонията по подписването напомни, че като митрополит те имат отговорността да предоставят услуги на всеки ъгъл на 17 района и 1058 квартала. Изразявайки, че финансовите баланси в столичния район стават все по-силни с всеки изминал ден, кметът Акташ каза: „Надявам се бъдещето да е по-добро. Наистина сме голямо семейство. Във всеки окръг, в който отида, във всеки селски квартал, в който отида, виждам произведение на митрополита и се гордея с него. Вие също можете да се гордеете със себе си. Заедно изпълняваме важни услуги.”
Добра работа
Изразявайки, че те работят ден и нощ във всяка сфера от транспорта до спорта, от парковете и градините до социалните подкрепа, президентът Акташ каза: „Разбира се, бих искал да благодаря на всички наши приятели, които работиха усилено в този момент. Постигнахме споразумение за таван със 120 процента, което е най-високата ставка, определена в договора. В този смисъл общините Бурса и Коджаели демонстрираха тази воля досега. Договорът обхваща 2022 и 2023 г. 2317 държавни служители и нает персонал в Metropolitan и BUSKİ ще се възползват от това споразумение. Преди беше 1438 TL, сега ще бъде около 2000 TL. Годишните разходи за институцията са около 17-18 милиона TL. Нека бъде халал като бялото мляко на майка ти“, каза той.
Знаменосец на Бурса
Председателят на Bem-Bir-Sen Левент Услу заяви също, че са подписали най-добрия договор в Турция с провинциални и областни общини и специални администрации и каза, че Бурса действа като знаменосец в това отношение. Заявявайки, че има празник с договора, Услу каза: „Нашият столичен кмет г-н Акташ свърши своята част и не разстрои служителя, който работеше за него. От името на всички наши служители бих искал да благодаря на нашия уважаем президент и неговия екип, че ни накараха да изживеем този празник.”
Заместникът на Бурса Атила Йодюнч също пожела подписаният договор да бъде от полза за всички служители.
Председателят на клон Бем-Бир-Сен Еркан Атаман благодари на президента Акташ за подобренията, предоставени от договора, и каза: „Ние знаем стойността на този подпис много добре. Обещаваме да ви представляваме по най-добрия възможен начин, като увеличим представянето си като служители и да предоставим най-доброто обслужване на Бурса ден и нощ.”
След изказванията бяха подписани подписите за договора за подпомагане на държавния служител през тавана.
Бъдете първите, които коментират