Заплатата на тези, които печелят повече от минималната работна заплата, ще се промени 6 пъти през годината, а нетната заплата от 6305 лири ще намалее до 5791 лири в края на годината. С увеличението на базовата цена, след като част от цените до минималната цена беше освободена от облагане с данък, беше публикувано и съобщението за прилагане на съответната нормативна уредба. Стотици хиляди фирми чакат това известие, за да коригират своите януарски заплати.
Съгласно уведомлението, при облагането на ценовите доходи освен изплащането на работната заплата се заплаща едно към едно превод и цена; Кумулативната база ще бъде взета за основа с плащания като премия, печалба, бонус, такса за участие, цена за извънреден труд, цена на револвиращия фонд и допълнителна цена на курса.
Изключения ще се правят и за плащанията, които се считат за цена, като таксата за участие на членовете на административния и контролния съвет, плащанията на експерти, официални посредници, експерти, спортни съдии и спортисти.
В уведомлението с примери е обяснено и как ще се извършва облагането според нивото на цената.
Съгласно това на физическо лице, което е наето на минимална цена, ще бъде изплатена нетна месечна заплата от 4 хиляди 253 лири и тъй като всичко това ще бъде предмет на изключение, за този работник ще бъде изплатена застрахователна премия от 750.60 лири .
Нетната цена на персонал, който работи на минимална цена и плаща 996 лири за извънреден труд и социално подпомагане, започва от 4 хиляди 965 лири и ще намалее до 4 хиляди 923 лири през последните месеци на годината, като данъчната група ще се промени.
Нетната цена на служител, чиято брутна цена е 8 хиляди лири, е 6 хиляди 395 лири за периода януари-май, 6 хиляди 55 лири през юни-юли, 6 хиляди 156 лири през август, 6 хиляди 267 лири през септември-октомври, 5 хиляди през ноември. Ще бъде 931 лири и 5 хиляди 791 лири през декември.
Източник: Hüseyin GÖKÇE / Свят
Бъдете първите, които коментират