Главна дирекция на магистралите за набиране на 2 бивши осъдени

Главна дирекция на магистралите ще приеме 2-ма бивши осъдени работници. Нашата заявка в областните дирекции на Турската агенция по труда и заетостта ще бъде обявена в отворените обяви за работа на 27.01.2022 г. и ще остане в съобщението за 5 дни. Крайният срок за кандидатстване е 1 февруари 2022 г

Кандидатите, които отговарят на изискванията на заявката, в 5-дневен срок от публикуване на обявата, от Областна/Браншова дирекция на Турската агенция по труда и заетостта или чрез интернет адрес iskur.gov.tr.
могат да кандидатстват.

Точките, които трябва да бъдат разгледани от кандидатите, които искат да кандидатстват, са посочени в раздела за условията и обясненията, които ще се търсят за онези, които по-долу ще бъдат приети като бивши осъдени-TMY.

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК

Условия и обяснения, които трябва да се търсят за онези, които ще бъдат наети като бивши осъдени-работници на ТМО:

1. Кандидатите, които отговарят на изискванията на заявката, ще могат да кандидатстват от İŞKUR провинциални дирекции/сервизни центрове, сервизни пунктове или чрез връзката esube.iskur.gov.tr ​​„Търсене на работа” в рамките на 5 дни от датата на публикуване на съобщението, като влязат с техния TR ID номер и парола. Когато крайният срок за кандидатстване изтече в празничен ден, кандидатурите ще бъдат удължени до края на следващия работен ден.

2. При условие, че не са осъдени за престъпления срещу Държавна сигурност, конституционен ред и функционирането на този ред, престъпления срещу националната защита, престъпления срещу държавните тайни и шпионаж, сексуално посегателство или сексуално насилие над детето, дори и да им бъде простено; За една година или повече поради умишлено престъпление или независимо от продължителността на присъдата, присвояване, изнудване, подкуп, кражба, измама, фалшификация, злоупотреба с доверие, измамен фалит, злоупотреба с търг, злоупотреба при изпълнение, престъпна собственост Онези, които са осъдени за престъпления с пране на пари или контрабанда, тези, които са изпълнили присъдата си, тези, които са били спрени условно, тези, които са били освободени условно, тези, които са осъдени на пробация, са документирали статута си с документ на бивши осъдени или са били ранени в борбата с тероризма по начин, който не може да се счита за инвалидност: 21/6/1927/ Закон за военната служба № 1111 или 16 № 6 или Тези, които попадат в приложното поле на Закона за запасните офицери и запасните военни офицери, номерират 1927 и са номерирани в 1076-ия член от Закона за борба с тероризма от 12 г. и са номерирани 4, докато изпълняват военната си служба (Изменен израз: RG-1991 / 3713 / 21-6) здравен доклад v Да документират статуса си (Изменена фраза: RG-8/2014 / 29080-6) с командно писмо, което показва, че е ранен в борбата срещу тероризма,

3. Да бъдеш турски гражданин, да е навършил 2527 години и да не е навършил 18 години към датата на кандидатстване, без да се засягат разпоредбите на Закон No.

4. Не се лишава от публични права (член 53 / а от TCK)

5. приключил военната си служба, освободен или отложен (за кандидати за мъже),

6. Изпит за KPSS,

7. пенсия за пенсиониране, старост или увреждане от която и да е институция за социално осигуряване,

8. Кандидатите не трябва да имат пречка за работа на смени.

9. Кандидатите не трябва да имат здравословни проблеми, които да им пречат да изпълняват задълженията си непрекъснато. (Тези, които са успешни на изпита и са назначени, ще бъдат наети като направо работници.)

10. Към последния ден на кандидатстването кандидатите трябва да имат необходимия образователен статус и специални условия в съответствие с изискваното заглавие.

11. Кандидатите, които имат право да положат изпита с изпитния ден, час и място, ще бъдат обявени в раздела за обяви на нашия уебсайт (www.kgm.gov.tr). Това съобщение има характер на уведомление и няма да бъде отправяно допълнително уведомление до съответните лица по пощата.

12. кандидати, които са в окончателния списък за устния изпит; кои документи ще бъдат доставени, местонахождението на документите, датите и други процедури за информация ще бъдат обявени по-късно в раздела за обяви на уебсайта на нашата Главна дирекция (www.kgm.gov.tr) и няма да бъде отправено писмено уведомление до кандидатите.

13. В резултат на устния изпит кандидатите, които са успешни като оригинал и заместител; Главната ни дирекция ще бъде обявена в секцията с обяви на уебсайта (www.kgm.gov.tr) и няма да бъде отправено писмено уведомление до кандидатите.

14. Запазваме си правото да подадем наказателна жалба до Главната прокуратура относно недействителността на заявлението на лицата, които дават неверни документи или декларации, да анулират процеса на наемане и да приложим съответните разпоредби на Турския наказателен кодекс.

15. Назначеният работник няма да може да поиска прехвърляне (възлагане) на работни места в друг град в продължение на 5 години.

16. Служителите ще бъдат наети с чиста дневна заплата от 189,00 TL (други плащания като бонуси, амортизационни премии, социални помощи и др., произтичащи от Колективния трудов договор, не са включени в тази заплата.) Пробният период на работниците до бъде набран е 60 дни; Тези, които не успеят в рамките на изпитателния срок, ще бъдат прекратени.

17. В случай, че кандидатите, които издържат изпита, не отговарят на горните изисквания, изпитите им ще бъдат невалидни.

18. Кандидатите могат да възразят пред изпитната комисия в срок до 5 (пет) работни дни след обявяване на резултатите. Възраженията се решават в рамките на 5 (пет) работни дни след достигането им до Изпитната комисия и се уведомяват писмено до заинтересованите лица. Петиции без TR ID номер, име, фамилия, подпис и адрес, възражения, направени по факс, и възражения, направени след крайния срок, няма да бъдат взети предвид.

19. Кандидатите, които отговарят на изискванията за стартиране на задачата, лично ще подадат исканите документи до определената дата. Заявления, направени по пощата, куриер или куриер, няма да бъдат разглеждани. Обаче тези, които не са в състояние да представят документите си поради болест или извинение за раждане (при условие че представят доклад за раждане или доклад за заболяване, в който се посочва състоянието им), ще могат да подадат документите си чрез своите роднини. Кандидатите, чиито документи са получени, ще могат да започнат своите задължения чрез писмено уведомление. Раждане, болест и др. за тези, които не могат да дойдат по причини; ако удостоверят статута си, ще им се гарантира да започнат работа след края на законните си извинения. Ще бъде назначена среща от резервния списък в съответствие с разпоредбите на горепосочения регламент, вместо онези, които не са започнали работа в рамките на 15 дни, въпреки назначенията си, тези, които са напуснали работата в пробния период, тези, които не са представили документи в посочения период, са били отказани или не са изпълнили изискванията за кандидатстване.

20. Кандидати, които ще кандидатстват за нашата заявка за работна сила за строителни бояджии; Технология на боядисване и др. Тези, които са завършили асоциирани катедри или тези, които не са завършили тези катедри, трябва да имат удостоверение „Строителен бояджия“, одобрено от Министерството на народното образование.

21. Кандидатите, които ще кандидатстват за нашата заявка за ВиК работна сила; Технология за монтаж на сгради и др. Тези, които са завършили асоциирани катедри или тези, които не са завършили тези катедри, трябва да имат сертификат „ВиК инженер“, одобрен от Министерството на народното образование.