Министерство и съюз да се съберат за 3600 допълнителни индикатора

Министерство и съюз да се съберат за 3600 допълнителни индикатора
Министерство и съюз да се съберат за 3600 допълнителни индикатора

Имаше важни промени в 3600 допълнителни индикатора, които ще повлияят на заплатите и пенсиите на милиони държавни служители и пенсионери на държавни служители. Министерството на труда и социалното осигуряване и офицер-Сен ще се срещнат тази седмица и ще работят по проектите. Докато регламентът, който засяга много професионални групи, се очаква да бъде завършен до края на годината, се появиха някои подробности от проектите. Министерството на труда и социалното осигуряване и Мемур-Сен ще се срещнат тази седмица в рамките на 3600 допълнителни индикаторни договорености.

В проучванията на Министерството на труда са изготвени алтернативни проекти. Тези проекти ще бъдат сведени до единен текст след консултация със страните. Първата среща ще бъде между Ведат Билгин, министър на труда и социалното осигуряване, и ръководителите на Memur-Sen тази седмица.

С постепенния преход според изготвените проекти ще се изготвят допълнителни индикатори, като се вземат предвид длъжността на персонала, важността на задачата, нивото на отговорност и йерархичната структура. Проучването се обработва и оценява в цялостно проучване за широката публика. В допълнение към холистичното увеличение на резултата в точката на увеличение на допълнителния индикатор, то има за цел също да определи съотношенията на допълнителните индикатори на персонала, който ще се възползва от допълнителния индикатор за първи път.

3600 допълнителни индикаторни разпоредби, които са тясно свързани с милиони държавни служители и пенсионирани държавни служители; Той ще обхване много професионални групи, включително полиция, медицински сестри, религиозни служители. Очаква се споразумението да бъде завършено до края на тази година. Ето някои от нововъведенията в проекта:

  • Ще бъде определена допълнителна показателна цифра за държавните служители, работещи в клас „Помощни услуги“, които нямат допълнителен показател, отчитайки образователния статус.
  • Целта е да се увеличи допълнителен показател на персонала, озаглавен „Мениджър на клон“ до 3600, като се вземе предвид нивото на отговорност и йерархичната позиция.
  • Допълнителният показател на персонала, работещ като помощник генерален мениджър в публичния сектор, ще се увеличи до 5300 или 6400. Тук точната цифра ще бъде определена в края на проучванията.
  • Предвижда се допълнителният показател на началниците на отдели на министерството да бъде 4800.
  • Нарастват и допълнителните показатели на генерални секретари на университети, заместник-генерални секретари и ръководители на университетски катедри.
  • Ще се увеличат допълнителните показатели на ръководителя на инспекционния съвет на Столична община, заместник-главния секретар на столичната община, ръководителя на инспекционния съвет, заместник генералните мениджъри и ръководителите на отдели в местните администрации и свързани и сродни институции.
  • Допълнителният показател ще се увеличи за тези, които постъпват в професията със състезателен изпит и които са назначени в края на специален изпит за професионална подготовка след определен период на обучение без откъсване от работа. Така ще бъдат увеличени допълнителните показатели на инспектори, надзорници и областни управители.
  • Ще се проведат допълнителни показатели на провинциалните директори на министерствата, членове на Административния съвет на провинцията и други провинциални директори на министерствата, регионални директори на министерствата и заместник-регионални директори в провинциите Анкара, Истанбул и Измир.

КАКВО Е 3600 ДОПЪЛНИТЕЛЕН ИНДИКАТОР?

Важен елемент е допълнителният показател, който играе основна роля при определяне на месечните заплати на държавните служители, пенсиите, които ще получават след пенсиониране и бонусите при пенсиониране. Високият допълнителен показател означава, че пенсията и бонусът при пенсиониране също ще бъдат високи. Поради тази причина държавните служители искат допълнителните показатели, определени за позициите 1-ва степен на техните звания, да са високи. Поради тази ситуация ставките или размерите на заплатите на служител с допълнителен показател 3600 и държавен служител с допълнителен показател от 2500 няма да са еднакви. Поради тази причина вълнуваното чакане за допълнителния индикатор 3600 продължава от известно време. След влизането в сила на 3600-те допълнителни индикатора ще има увеличение на заплатите на учители, медицински сестри, религиозни служители и полицаи.

ЩЕ СЕ ПОЛУЧАТ ЛИ ПЕНСИОНИРАНИТЕ ОТ 3600 ДОПЪЛНИТЕЛНИ ПОКАЗАТЕЛЯ?

Един от въпросите, които трябва да бъдат разгледани по време на проучванията, ще бъде обхватът на допълнителното увеличение на индикатора. Преди това беше проведено проучване, обхващащо само завършилите 4 години висше образование и определени професионални групи. Сега ще се прецени дали тези критерии ще се променят. Ако се направи увеличение според статута, ще се възползват и зрелостниците.

Освен това в работния дневен ред ще бъде и въпросът дали допълнителното увеличение на индикатора ще засегне само настоящите или пенсионираните държавни служители.

Увеличението на допълнителния показател, който е един от критериите, използвани при изчисляване на заплатите на държавните служители, увеличава текущите заплати, но основният ефект е върху надбавката при пенсиониране и пенсията.
С увеличаване на допълнителните показатели от 2200 на 3000 и 3600 пенсионните бонуси и пенсиите на близо 2 милиона полицаи, учители, медицински сестри, религиозни служители и администратори ще се увеличат значително.

Цифрите на допълнителните индикатори, които са един от критериите, използвани при изчисляване на заплатата на държавните служители, се различават според званието, служебния клас и степени. Държавен служител с допълнителен показател 3600 и по-ниска заплата няма да е същият.

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*