Със Закона за учителските професии той има за цел да регулира напредъка на учителите, отговарящи за услугите за образование и обучение, в техните кариерни стъпки чрез назначаване и професионално развитие.
Съгласно регламента, в който учителството се определя като „специална специализирана професия, която поема образование и обучение и свързани административни задължения“, учителите ще бъдат задължени да изпълняват тези задължения в съответствие с целите и основните принципи на турското национално образование и етичните принципи на учителската професия. Ще бъдат уредени условия на труд на учителите за постигане на поставените цели за подобряване на качеството на образованието. Подготовката за учителската професия ще бъде осигурена с обща култура, специално теренно образование и педагогическо образование/учителска професия знания.
учителска професия; Кандидатът ще бъде разделен на три кариерни стъпки като „учител“, „експерт учител“ и главен учител след периода на обучение.
Квалификациите, които трябва да се търсят при кандидатите за учители по отношение на обща култура, специално обучение и педагогическо образование/педагогическа професия, ще се определят от Министерството на народното образование.
Учителите ще бъдат избрани измежду завършилите висши учебни заведения, които обучават учители, и чуждестранни висши учебни заведения, чиято еквивалентност е приета.
Бъдещите учители ще завършват висши учебни заведения, определени с наредба, освен условията, посочени в съответния член от Закона за държавния служител, за да бъдат назначени за кандидат-преподавател, без да се засягат разпоредбите в специалното законодателство. Съгласно Закона за разследване на сигурността и архивното проучване ще се търси разследване на сигурността и архивно проучване, както и успех на изпитите, които ще се държат от Министерството на народното образование и/или от председателството на Центъра за измерване, подбор и назначаване.
Срокът за номиниране не може да бъде по-малък от една година или повече от две години. През този период служебното място на кандидат учителите не може да бъде сменено, освен при необходимост. Кандидат-учителите ще бъдат подложени на „Програма за обучение на кандидати за учители“, състояща се от обучение и практика. Успешните в резултат на оценката, направена от Комисията за оценка на кандидатите в края на процеса на номиниране, ще бъдат назначени за учители.
Кандидат-преподаватели, за които не е установено, че притежават някоя от квалификациите за назначаване, тези, които губят някое от условията за назначаване по време на периода на кандидатстване, тези, които са наказани да намалят заплатата си или да спрат напредъка си в процеса на кандидатстване, тези, които го правят не участват в програмата за обучение на кандидат-учители, предвидена за начинаещи учители без извинение, в края на тази програма се определя комисията за оценка на кандидатите. Неуспелите в оценката ще бъдат освободени и няма да бъдат допуснати до учителската професия за 3 години.
Съгласно Закона за държавния служител лицата, които са назначени на основна държавна служба чрез оттегляне на кандидатурата си по реда на Закона за държавния служител, измежду тези, които следва да бъдат прекратени от длъжност, ще бъдат назначени на щат със звание цив. служител в съответствие със спечелените от тях месечни степени. Формирането на Програмата за обучение на кандидат-учители и Комисията за оценка на кандидатите, която е основа за обучението на начинаещите учители по време на процеса на кандидатстване, както и други процедури и принципи по отношение на процеса на преподаване на начинаещи ще бъдат регламентирани с наредба.
Преподаване на кариерна стълба
С наредбата се определят стъпките на учителската кариера. Съответно, тези, които имат най-малко 10 години стаж в преподавателската дейност, включително кандидат-преподавател, са завършили програма за обучение на специалисти, която е не по-малко от 180 часа за професионално развитие и минималните обучения, предвидени за експертно обучение в областите на професионалните развитие, учители, които нямат наказание да спират напредването си, могат да получат званието учител специалист.могат да кандидатстват за писмен изпит. Успешни ще се считат тези, които имат 70 и повече на писмения изпит за званието експерт учител. Успешно издържалите писмения изпит ще получат сертификат за учител.
Сред учителите-специалисти, които имат най-малко 10 години стаж в специализирано обучение и които не са наказани да спрат напредването си, тези, които са завършили Програма за обучение на главни учители за професионално развитие, която е не по-малко от 240 часа, и които са завършили обучението, предвидено за главен учител в областите на професионалното развитие, може да кандидатства за писмен изпит за званието главен учител. Тези, които имат 70 и повече точки на писмения изпит, ще се считат за успешни. Успешно издържалите писмения изпит ще получат сертификат за главен учител.
Завършилите магистърско образование, предвидено за званието учител специалист; Завършилите докторска степен ще бъдат освободени от писмен изпит за званието главен учител.
Периодите, прекарани в управлението на образователната институция и договореното обучение, ще бъдат взети предвид при изчисляването на учебния период.
Титлата учител ще се използва от датата, на която назначаването за тази задача е одобрено от надзорния орган, упълномощен да назначава, а титлата експерт учител или главен учител ще се използва от датата на издаване на експерт учител/главен учител сертификат. Учителите, които сменят специалността си след придобиване на званието учител-специалист или главен учител или чиято специалност е премахната или чиято специалност е променена със съответните разпоредби, ще продължат да използват придобитите титли.
На тези, които получат званието учител специалист или главен учител, ще се присъжда степен поотделно за всяко звание. Тези, които са били осъдени да спрат напредването си, ще могат да кандидатстват за титлата експерт-учител или главен учител, след като наказанието им бъде заличено от персоналното им досие. Процедурите и принципите по отношение на напредването в кариерните стъпки на учителската професия ще бъдат регламентирани с наредба.
Допълнителни показатели и компенсации
В случаите, когато няма разпоредба в закона, ще се прилагат разпоредбите на Закона за основното образование и образованието, Закона за държавните служители, Основния закон за националното образование и други закони, които не противоречат на тази наредба.
С изменението на Закона за държавния служител се подобрява възнаграждението за образование и обучение на лицата със званието експерт-учител и главен учител. Обезщетението за образование, изплащано на учителите-специалисти, се увеличава от 20 процента на 60 процента, а образователното обезщетение, изплащано на директорите, се увеличава от 40 процента на 120 процента.
Допълнителните показатели на учителите, работещи в щат на първа степен, се увеличават на 3600. По отношение на учителите с други степени се предвижда да се правят корекции спрямо това увеличение. Допълнителният показател ще бъде 3000 за учителите във втори клас и 2200 за трети клас, докато 1600 за четвърти клас, 1300 за пети клас, 1150 за шести клас, 950 за седми клас и 850 за осми. клас. Този член ще влезе в сила на 15 януари 2023 г.
С изменението, направено в съответния член на Указ-закон за институциите, предоставящи услуги за частно настаняване и някои наредби, се предвижда учителите, наети по договор, да могат да се преместват поради извинения за безопасност на живота и здраве.
Тъй като въпросите, свързани с обучението и квалификацията и подбора на учители, са уредени с този закон, съответните членове от Основния закон за народното образование се отменят.
Тези, които имат званието експерт учител и главен учител към момента на публикуване, ще се възползват от тази наредба.
Бъдете първите, които коментират