Turkish Aerospace Industries продължава своите програми за заетост и стажове за разработване на високотехнологични самолети на бъдещето в областта на авиацията. В допълнение към най-харесваните програми за таланти в Турция „SKY Programs“, проектът, който се изпълнява от Службата за човешки ресурси на Президентството под името Internship Campaign в продължение на 2 години и чийто обхват беше разширен тази година, в съответствие с нашите политиката по заетостта на страната, продължава да включва квалифицираните таланти на страната ни в своето тяло. Така е възможно младите таланти да се срещнат с проекти, реализирани с местни и национални възможности в областта на авиацията и да станат свидетели на процесите на проектиране, разработване и производство на платформи, които са бъдещето на страната ни.
В програмите SKY, където се предлагат широки възможности за професионално развитие в рамките на органа на Turkish Aerospace Industries, повече от хиляда стажанти инженери продължават да трупат опит в областта, която изучават в различни проекти през цялата година. Програмите SKY предлагат възможности за стаж в областта на авиацията на кандидати за инженери под два различни покрива. SKY Discover е отворен за млади таланти, които учат в 20-ти или 3-ти клас на инженерните факултети на университетите за 4 работни дни между юни и септември; SKY Experience, от друга страна, предоставя много възможности за млади таланти, които учат в 3-ти и 4-ти клас като ориентирана към опита дългосрочна програма за стажантски инженер, която предоставя инженерна практика и информираност.
Генерален мениджър на Turkish Aerospace Industries проф. д-р В изявлението си относно възможностите за стаж в компанията, Темел Котил каза: „В стажантските програми, които проведохме с цел да интегрираме нашите млади хора, които ще оформят бъдещето на нашата страна в професионалния живот, ние дадохме възможност на хиляди млади хора да станат свидетели на националните авиационни проекти на страната ни. От друга страна, ние сме сред важните участници в Националната стажантска програма, която ускорява нашата работа и се изпълнява от Управлението по човешки ресурси на президента. Чрез Националната стажантска програма предоставихме възможности за стаж на 68 млади хора в нашата институция и наехме 11 от тези стажанти на пълен работен ден. Продължаваме да допринасяме за обучението на инженери, които ще се заемат с развитието на авиационни и космически проекти в нашата компания, като включваме нашите млади таланти в нашия персонал чрез Националната стажантска програма, която се основава на принципите на заслугите и предоставя равни възможности, и чрез платформата „Career Gate“. Каним нашите младежи, които искат да се срещнат с нас, да кандидатстват по Програмата, чиито кандидатури за 2022 г. са отворени тази седмица.“ казах.
Бъдете първите, които коментират