TC
МИНИСТЕРСТВО НА ПРАВОСЪДИЕТО
ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ НА НАКАЗАТЕЛСТВА И ОТКАЗАНИТЕ КЪЩИ
5.455 ОБЯВЕНИЕ ЗА ИЗПИТ ЗА НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ ЗА ДОГОВОРЕНА ПОЗИЦИЯ (657 SC. 4/B)
Член 657, параграф (Б) от Закон за държавните служители № 4, член 2802 от Закон № 114 за съдиите и прокурорите, чл. и 2/ Съгласно Принципите за наемане на нает персонал, влязъл в сила с Решение на Министерския съвет № 8 и разпоредбите на Наредбата за изпит, назначаване и преместване на държавния служител на Министерство на правосъдието, 11 екзекуции да бъдат назначени на договорени позиции за пенитенциарните институции, чието място, брой, наименование и качество са посочени в списъка на ПРИЛОЖЕНИЕ-06.06.1978. Ще бъдат назначени общо 7 души персонал, включително служител по охраната, 15754 служители (служител на пенитенциарното заведение) , 1 медицински сестри, 5.016 техници, 141 помощен персонал (шофьор), 66 помощен персонал (готвачи), 113 помощен персонал (нагревател).
Тези, които ще бъдат назначени за първи път на договорените длъжности, посочени в списъка на ПРИЛОЖЕНИЕ-1, трябва да отговарят на следните условия, посочени в членове 5 и 6 от Наредбата за изпит, назначаване и преместване на държавния служител на Министерството на правосъдието.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
Общи условия
а) да бъдеш турски гражданин,
б) да не бъде лишен от публични права, дори ако са изтекли сроковете, посочени в чл.53 от Турския Наказателен кодекс; престъпления срещу сигурността на държавата, престъпления против конституционния ред и функционирането на този ред, (...) присвояване, изнудване, подкуп, кражба, измама, фалшификация, злоупотреба с доверие Да не бъде осъждан за измамна несъстоятелност, манипулиране на търгове, манипулации извършване на изпълнението, изпиране на имуществени ценности, произтичащи от престъпление или контрабанда,
в) да не е на военна служба или да не е военнослужещ, или ако е навършил военна възраст, да е отслужил активна военна служба или да бъде отложен или преведен в запасен клас,
ç) Проучване на сигурността и архивно проучване да имат положителен резултат,
г) за персонала, който ще бъде назначен на работа в пенитенциарните заведения под наименованието служител по екзекуция и охрана; Да се документира с доклад на здравния съвет, който да се получи от пълноправни държавни болници към Министерството на здравеопазването в обхвата на Наредбата за здравните условия, изисквани за лицата, които ще бъдат назначени на длъжността служител по изпълнение и защита на Главна дирекция на затвори и арести от 14.09.2021г.,
д) във всички длъжности с изключение на служителя по екзекуцията и охраната, който да бъде назначен на работа в пенитенциарното заведение; Съгласно алинея “в” на 6-а алинея на 18-ти член на раздел “Специални условия” от Наредбата за изпит, назначаване и преместване на държавния служител на Министерството на правосъдието; За целия персонал, който ще бъде вакантно назначен, няма психично заболяване или физическо увреждане, което да им попречи да изпълняват задълженията си непрекъснато, че няма страбизъм, слепота, куцота, загуба на слуха, фиксирани черти на лицето, дефицит на крайници, заекване и подобни пречки, да се документира с доклад на здравния съвет, който ще бъде получен от пълноправните държавни болници, свързани с министерството,
е) в практическия и/или устен изпит, който ще се държат от съдебните комисии, в изпит за подбор на публични кадри за 2020 г.; За да получите най-малко 3 точки от KPSSP93, KPSSP94 за завършили асоциирана степен, KPSSP70 тип резултат (KPSS) за завършили средно образование,
ж) Да са навършили 17.03.2021 години към 18 г., който е крайният срок за кандидатстване за провеждане на изпита; От първия ден на януари на годината, в която се провежда централният изпит (KPSS-2020); Да не са навършили 30 години за служители по екзекуция и защита (родените на или след 01 януари 1990 г. ще могат да кандидатстват за изпит); За техници, служебни служители (служител на пенитенциарната институция), помощен персонал (готвач, нагревател, шофьор) и медицински сестри не трябва да са на възраст над 35 години (за изпит могат да кандидатстват хора, родени на или след 01 януари 1985 г.).
ğ) Да има условията, търсени в специалния закон или друго законодателство, свързано с класа, в който ще се обслужва.
Място и начин на приложение
Кандидатите ще подават своите заявления, като влязат чрез turkiye.gov.tr и използват екрана за кандидатстване на Министерството на правосъдието/Работата, който ще стане активен на 01.03.2022 г. в електронното правителство.
Кандидатите ще могат да кандидатстват за изпит само за едно звание и да се държат от ръководителя на комисията по правосъдие на съдебен съд от първа инстанция. В случай на кандидатстване пред една и съща или различна комисия за същото или различно заглавие, всички подадени заявления ще се считат за невалидни и дори ако изпитващите са успели, процедурите за настаняване няма да бъдат направени. (Например, когато кандидат кандидатства за място за звание служител по екзекуцията и защита, той / тя няма да може да кандидатства на същото или различно място за служителите в офиса (служител в затвора) или каквото и да е друго звание, дори ако той / тя отговаря на необходимите условия.) те трябва да разгледат този въпрос при кандидатстване.
След приключване на процеса на кандидатстване кандидатите трябва да проверят дали тяхното заявление е попълнено на екрана „Моите приложения“. Всяко приложение, което не вижда фразата „Завършено приложение“ на екрана „Моите приложения“, няма да бъде оценено. Отговорността по този въпрос е на заявителя.
Д. Обявяване на кандидатите, които ще бъдат извикани за измерване на теглото на служителя на затвора и практическия изпит за служител на наказателното заведение:
-За назначаване на длъжности служебни служители (деловод на НК) кандидатите ще бъдат извикани 20 (двадесет) пъти броя на обявените длъжности, като се започне от най-високия бал, въз основа на оценките, получени от централния изпит. Всички кандидати, които имат същия резултат като последния кандидат, ще бъдат взети на практически изпит.
– При назначаване на длъжности офицери по екзекуция и охрана, кандидатите ще бъдат призовавани 3 (три) пъти броя на обявените длъжности, като се започне от най-високия резултат, въз основа на оценките, получени от централния изпит за измерване на ръст и тегло. Всички кандидати, които имат същия резултат като последния кандидат, ще бъдат взети на измерване на височина и тегло.
Бъдете първите, които коментират