Всяка година хиляди хора не могат да работят средно 13 дни, защото попадат на работното място.

Всяка година хиляди хора не могат да работят средно 13 дни, защото попадат на работното място.
Всяка година хиляди хора не могат да работят средно 13 дни, защото попадат на работното място.

Според проучвания, нараняванията и изкълчванията, причинени от подхлъзване и падания на работното място, са сред нараняванията, които карат служителите да стоят далеч от работа. Всяка година 250.000 13 служители не могат да работят средно по 8 дни поради подобни наранявания. Директорът за индустриални корпоративни решения в страната Мурат Шенгюл изброява XNUMX важни стъпки за предотвратяване на злополуки като подхлъзване и падане на работното място.

Има много заплахи за работното място, които могат да причинят наранявания. Въпреки че някои от тях водят до сериозни наранявания, нараняванията и навяхванията поради падане са сред основните причини за наранявания, които най-много засягат непрекъснатостта на бизнеса. Според доклада на Съвета за национална сигурност на САЩ служителите стоят далеч от работното място средно 13 дни в годината в резултат на наранявания и навяхвания. Мурат Шенгюл, директор по корпоративни решения на Ülke Industrial, която предлага продукти и услуги за ефективно управление на здравословните и безопасни условия на труд в бизнеса, споделя стъпките, които могат да предотвратят подобни наранявания и да гарантират безопасността на работното място.

Първата стъпка е да се създаде план за оценка на риска. Трябва да се направи оценка на риска, за да се определят възможните причини за злополуки като падане, подхлъзване и спъване в компаниите и да се видят рисковете от тези произшествия. В това отношение Мурат Шенгюл, заявявайки, че работното място трябва да бъде проучено изчерпателно, подчертава, че откриването на заплахите, които причиняват злополуки, е важна първа стъпка. Според Şengül оценката на риска трябва да се прави на редовни интервали, поне веднъж годишно, и трябва да се преразглежда преди нови дейности.

Стъпалата трябва да бъдат покрити с неплъзгащи се повърхности. Падане, подхлъзване и др. на работното място. Повечето инциденти се случват на стълби. За да се увеличи триенето върху повърхностите на стълбите, трябва да се предпочитат неплъзгащи се подове. Например, за външни стълби могат да се използват подове като нехлъзгаща лента, диамантена плоча, решетка. Такива подове ще намалят риска от подхлъзване и падане на служителите по стълбите и ще осигурят по-безопасна повърхност за ходене.

В средата на работното място трябва да се осигури чист, сух и невредим под. Редовното почистване на закрито и оставянето на пода сух след почистване е много важна стъпка за предотвратяване на подхлъзване и падане. Мокри или прекалено прашни подове ще намалят триенето и ще причинят приплъзване в сравнение с чистите, сухи подове. Поради тази причина трябва да се държи под контрол на открито, особено след дъждовно време. Опасните елементи като мокри листа, сняг и лед трябва да бъдат почистени възможно най-скоро и да се създаде здрава почва. В същото време трябва да се ремонтират неравни и повредени подове и ями, особено на открито.

Може да се използва земна маркировка. Служителите понякога могат да действат небрежно, защото не са наясно с възможните заплахи. За да се създаде осведоменост и внимание към подовете, които могат да представляват заплаха на работното място, могат да се използват някои стимулиращи визуални материали като подови табели. Докато подовите бои са били често използвани за такива ситуации в миналото, днес се използват специални покрития, подови ленти и знаци. Подовата маркировка има множество цветове и характеристики. Докато отразяващи и неплъзгащи се подови ленти се използват в места с ниска осветеност, обичайната „Внимание, хлъзгава повърхност“ се използва за мокри повърхности. Знаците привличат вниманието и предотвратяват подхлъзване.

Препятствията по пътя трябва да бъдат отстранени. Електрическите кабели, които обикновено са на пода в офиса, често могат да причинят захващане. Може да се използва и за чанти за служители, кутии и др. Ако предметите останат на земята, това може да създаде препятствия по пътя. Ето защо, за да се премахнат всички препятствия по пътеката и да се сведат до минимум инцидентите, които могат да възникнат в резултат на захващане, кабелите трябва да бъдат фиксирани колкото е възможно повече и оставени в ъглите. Цялото оборудване и вещи трябва да се държат далеч от пешеходния под.

Осветлението трябва да е достатъчно. За служителите ще бъде трудно да избегнат злополуки в райони, където не могат да видят пътя, по който вървят или къде отиват и където осветлението е лошо. Поради тази причина трябва да се гарантира, че има достатъчно осветление в коридорите, стълбите и всички други зони. Служителите също трябва да избягват да влизат в неосветена зона колкото е възможно повече и трябва да бъдат информирани за важността на включването на осветлението и навременната смяна на крушките в офиса.

Служителите трябва да бъдат информирани за избора на правилните обувки. Собствениците на работни места с условия на работа, които изискват специално оборудване и облекло, трябва да прилагат дрес кода като изискване на процедурите за безопасност и да се уверят, че тези правила включват и обувки. Дори в офис среда, обувките с хлъзгава подметка трябва да се избягват, за да се предотвратят инциденти като подхлъзване и падане. Трябва да се предпочитат обувки за защита на труда със защита на носа и специални подметки, които са подходящи за условията на служители, работещи в области като производството.

Трябва да се използват подходящи парапети. На балконите, мецанините и стълбите на работните места трябва да има подходящи парапети. Парапетите, които са по-къси от стандартните, могат да бъдат сериозен рисков фактор, особено при падане от балкони. На стълбите служителите трябва да бъдат насърчавани да се държат за парапета с една ръка, дори ако носят нещо, като за тази цел трябва да се използват водачи.

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*