2 въглищни предприятия в Турция ще правят покупки на работници с увреждания

Турски орган за комунални предприятия
Турски орган за комунални предприятия

Главна дирекция на Турската институция за въглищни предприятия ще назначи 2-ма работници с увреждания. Крайният срок за кандидатстване е 4 април 2022 г

ГЕНЕРАЛНА ДИРЕКЦИЯ НА TC TURKEY въглищни предприятия

Наемане на персонал за неопределен срок (постоянно) с увреждания

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК

Служители със званието 2-ма миньори с увреждания (генерал), които са завършили гимназия и еквивалентно училище, ще бъдат наети за работа в нашата дирекция за западни лигнитни предприятия с неопределен срок (постоянен) трудов договор.

1- Кандидатурите ще се подават чрез Турската агенция по заетостта (İŞ-KUR).

2- Нашата заявка ще бъде публикувана в отворените обяви за работа на Главната дирекция на Турската агенция по заетостта на 21.03.2022 г.

3- Работното ни място работи в минния бранш, който е в класа много опасен в съответствие със Закон за безопасност и здраве при работа № 6331.

4- В съответствие с разпоредбите на Наредбата за процедурите и принципите, които се прилагат при набиране на служители в публични институции и организации, Наредбата за процедурите и принципите, които се прилагат към публичните институции и организации за набиране на бивши осъдени или пострадали лица които не се считат за инвалиди в борбата срещу тероризма, и Директивата за изпитите на TKİ, която трябва да се прилага при набирането на служители.

5- Пробният период е 2 месеца и предприятието е обект на социалните права, записани в Колективния трудов договор.

6- Към крайния срок за обявеното от нас търсене на труд, кандидатите трябва да са завършили образователната степен и катедри, посочени в обявата.

7- Кандидатури за по-ниски и висши образователни нива, които се отнасят за търсенето на работна сила, обявено на ниво завършили гимназия и еквивалентни училища, няма да бъдат приемани.

8- Кандидати, включени в списъците, по отношение на условията на обявяване, степен на образование, опит, приоритетно положение, професионален документ и др. трябва да представят документите си.

9- Тези, които не могат да документират статуса си или да правят неверни твърдения, ще бъдат премахнати от списъците.

10- Трудови договори на тези, които са започнали работа в рамките на търсенето на работна сила от нашето средно и еквивалентно завършено училище и които са определени да са завършили по-ниско или висше образование към крайния срок на обявяване на търсенето ни за работна сила, по реда на чл.4857, ал. втора от КТ No 25 ще бъде прекратено.

11- За определяне на кандидатите за явяване на изпита, 4 (четири) пъти броя на обявените звания сред кандидатите, нотифицирани в нашата институция и отговарящи на условията за кандидатстване, посочени в обявлението, и същия брой заместващи кандидати ще се определя чрез теглене в присъствието на нотариус.

12- Нотариалното теглене на жребий ще се проведе на 12.04.2022 г. от 10.00:12 ч. в Главна дирекция на Турската институция за въглищни предприятия (Hipodrom Cad. No: XNUMX Yenimahalle/ANKARA).

13- Желаещите да гледат нотариалното теглене на жребий могат да бъдат допуснати в залата. Освен това кандидатите ще могат да гледат на живо на мястото, определено от дирекция „Западни лигнитни предприятия“ със системата за телевидео конференции.

14- Резултатите от лотарията, проверката на документите, кандидатите, които отговарят на условията за явяване на изпита, денят, часът, мястото и всички други съобщения ще бъдат обявени на (tki.gov.tr) и (gli.gov.tr), и всяко писмено уведомление ще бъде изпратено до кандидатите.няма да бъде направено.

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*