EGİADе един от проектите за социална отговорност на Турция и продължава вече 14 години. EGİAD Life School успешно завърши онлайн обучението си поради Covid-19. Благодарение на проекта, който бе домакин на повече от 7 ученици от професионални гимназии от 100 университета в Измир, младите хора имаха възможността да получат нова информация по редица важни теми.
Стремеж да превърне професионалните гимназисти, които имат високи технически умения, да се превърнат в предпочитан елемент в бизнес живота чрез засилване на социалните им компетентности. EGİADподкрепи планирането на кариерата на повече от 100 успешни млади хора, избрани от професионални училища, свързани с университети в Измир. Предстои да бъдат подготвени млади хора, учещи в професионална гимназия на университета Еге, професионална гимназия Celal Bayar, професионална гимназия в университета по демокрация, професионална гимназия в Dokuz Eylul University в Измир, професионална гимназия по икономически университет в Измир, професионална гимназия по концепция, университет Yaşar EGİADОнлайн обучението на тази година завърши успешно.
Изказване на заключителната среща на училището по живот EGİAD Президентът Алп Авни Йелкенбичер заяви, че темата на асоциацията този мандат е устойчивост и дигитализация и каза: „Нашата цел е да вършим ефективна и полезна работа, като фокусираме всичките си ресурси в правилните точки, да насочваме нашето общество и нашите членове, и да бъде пионер. В света ни очакват 3 трансформации; зелена трансформация, дигитална трансформация и социална трансформация. Опитваме се да имаме думата както в областта на устойчивостта, така и в областта на цифровата трансформация и да допринесем за социалната трансформация с техните резултати. Разбира се, ние вярваме, че най-важният начин за социална трансформация е чрез образованието на млади хора с компетенции на 21-ви век.”
Проект за подготовка на младите хора за живот
EGİAD Президентът Алп Авни Йелкенбисер заяви, че младото поколение е от голямо значение за тях и обърна внимание на факта, че Училището на живота е направило стотици млади хора собственици на бизнес до точката, до която е достигнала днес. Yelkenbiçer заяви, че се грижат да държат ръката на младите хора и каза: „Целта на проекта School of Life е да подпомогне успешните ученици от професионалните училища в подготовката им за бизнес живота, да се срещне с бизнесмени и да им предостави социални компетенции, от които се нуждаят в бизнес живота чрез интерактивно обучение и обучение. Също така се стремим да ги подкрепим да бъдат наети и успешни, като комбинират техническите компетенции, които са придобили в университетската програма, със социалното развитие. Също така намирам за ценно, че те получават обучения по нашата тема за устойчивост през този период. Щастливи сме да се докоснем до хиляди млади хора в рамките на Училището на живота, което едновременно решава проблема с намирането на квалифициран технически персонал и дава решение на младежката безработица, макар и до известна степен. Ние изпълняваме нашите отговорности към нашето общество, като допринасяме за заетостта в света на бизнеса, докато нашите млади хора учат образованието, което получават. Много е важно да работите здраво, да мотивирате екипа си като добър лидер и постоянно да се обновявате, за да бъдете успешни в бизнеса.
Среща със студентите на церемонията по връчване на сертификати след обученията, продължили 5 седмици. EGİAD Президентът Алп Авни Йелкенбичер заяви, че тяхната цел е да подкрепят техническите компетенции със социалното развитие, EGİAD Той заяви, че младите хора, завършили Училището на живота, са успели да започнат своя бизнес живот, като станат по-компетентни. Отбелязвайки, че те също така целят да предотвратят загубата на работа от Измир в други градове, Йелкенбичер каза: „Последните събития показват, че младите хора за съжаление отиват на работа в други градове или държави. Поради тази причина смятаме, че е необходимо да се осигури среда, в която тези млади хора да работят в нашия град в Измир. Докато развитите градове и държави произвеждат проекти за привличане на интелигентни хора от цял свят, освен техните собствени човешки ресурси, в своите региони, като същевременно добавят заетостта на младите хора към икономиката; Като бизнес организация на този регион не можем да отречем заетостта на младите хора и приноса и ползите, които тя ще осигури за икономиката. В резултат на това и градовете, и държавите ще се издигнат и ще придобият стойност с присъствието на нашата младеж в бизнес живота. Искам да подчертая, че нашето сдружение, което в началото има младежки изказ, отдава голямо значение на младите хора. Инвестицията в младостта е инвестиция в бъдещите поколения. Ето защо отдаваме голямо значение на подписването на няколко младежки проекта."
Какво представлява проектът „Училище на живота“?
Проектът, който има за цел да подготви за живота учениците от професионалните гимназии, да реши проблема с квалифициран междинен персонал, опит на работодателите, и да подготви младите хора по-компетентно и ефективно за бизнес живот, продължи 5 седмици. В рамките на програмата студентите получиха обучение за ефективни комуникационни умения, корпоративна култура, кариерно планиране, техники за писане на CV, техники за интервю, управление на стреса, управление на времето, емоционална интелигентност, работа в екип, техники за конфликти, техники за вземане на решения и решаване на проблеми.
Бъдете първите, които коментират