Derya Yanık, министър на семейството и социалните услуги, обяви, че са предоставили 2021 милиона TL застрахователна премия за частен работодател през 6.1 г., за да се възползват от социално подпомагане и да привлекат работещите граждани на пазара на труда.
Министър Яник заяви, че продължава подкрепата за заетостта на нуждаещите се от социално подпомагане граждани, за да не се откъсват от социално-икономическия живот.
Заявявайки, че те насърчават участието им в работната сила, като насочват гражданите, които могат да се възползват от социално подпомагане, към İŞKUR, министър Янък каза: „Нашата подкрепа продължава да укрепва връзката между социалната помощ и заетостта. Стремим се да използваме ресурсите си ефективно и точно. Поддръжката на частната застраховка на работодателя е една от тях."
Споделяйки подробностите за подкрепата на застрахователната премия на частния работодател, министър Яник каза: „Като министерството ние поемаме месечната застрахователна премия от 2022 TL, което е сумата на застрахователната премия, която нашите работодатели от частния сектор са длъжни да плащат за 1025,82 г. Нашето министерство ще покрие 15.5 TL, което съответства на 775,65 процента от минималната работна заплата, а Министерството на финансите и финансите ще покрие 5 TL, което съответства на 250,2 процента. Ако бенефициерът на социално подпомагане е нает от работодатели, застрахователната премия, която се изплаща от нашето министерство за осигурено лице, ще бъде 9.307 TL годишно.
Подчертавайки, че 2021 работодатели са се възползвали от подкрепата през 3.273 г., министър Янък каза: „В тази насока ние предоставихме 6.1 милиона TL премия за частна застрахователна премия за работодател, за да се възползваме от социално подпомагане и да привлечем работещи граждани на пазара на труда.“
Министър Яник отбеляза, че ако работодателите се възползват от застрахователната премия за частни работодатели, те покриват застрахователната премия, която са длъжни да плащат за всеки осигурен за 1 година.
Бъдете първите, които коментират