Президентството на органа за конкуренция ще назначи 60 помощник-експерти по конкуренцията

Президентство на органа за конкуренция
Президентство на органа за конкуренция

В рамките на разпоредбите на Регламента за професионалния персонал на органа по конкуренция, който да бъде нает в органа по конкуренция;

1) За (25 души) Асистент по състезание на експерт (генерален) персонал; От факултетите по икономика, политически науки, бизнес администрация, икономика и административни науки или катедри за управление на инженерни науки или индустриално инженерство на висши учебни заведения, които осигуряват най-малко четири години образование,

2) За (25 души) персонал за асистент в областта на конкуренцията (експерт по право); От юридическите факултети,

3) (10 души) за персонала помощник състезателен експерт (информатика); Компютърно инженерство, статистика и компютър, математика и компютър, електроелектроника, електроника и комуникационно инженерство, електроника, съдебно информационно инженерство, софтуерно инженерство, индустриално инженерство, инженеринг на изкуствен интелект или тези, чиято еквивалентност е приета от Съвета за висше образование или В резултат на приемния изпит, на който завършилите могат да се явят от образователни институции в чужбина, ще бъдат назначени асистент-експерти.

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК

УСЛОВИЯ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ

Кандидати, които ще вземат изпита;

1) За да отговаря на общите условия, посочени в чл.657 от Закона за държавните служители № 48,

2) Завършилите факултети и катедри, изброени в алинея (а) на първа алинея на член 4054 от Закон № 35, както и от висши учебни заведения, изброени в член 7 от Регламента за професионалния персонал на Органа по конкуренция, или от местни или чуждестранни образователни институции, чиято еквивалентност е приета от Съвета за висше образование,

3) Не е трябвало да е навършил 35 (тридесет и пет) години към първия ден на януари на годината, в която е проведен изпитът,

4) да нямат заболяване, което може да им попречи да изпълняват задълженията си непрекъснато,

5) Към крайния срок за кандидатстване, изпити за подбор на публичен персонал 2020 – 2021 г.:

  • а) За помощник експерт по конкуренция (генерален) персонал; KPSS P14, KPSS P15, KPSS P16, KPSS P24, KPSS P25, KPSS P26 KPSS P27, KPSS P28, KPSS P31 или KPSS P36 всеки от видовете точки, за да получите най-малко (80) точки и сред кандидатите с най-висок резултат ( 500) тяхното присъствие,
  • б) За помощник експерт по конкуренция (юридически) персонал; За да получите най-малко (4) точки от който и да е от видовете точки KPSS P5, KPSS P6, KPSS P7 или KPSS P80 и да сте сред кандидатите с най-висок резултат (500),
  • в) за персонала помощник експерт по състезания (информатика); От тях се изисква да получат най-малко (1) точки от типа резултат KPSS P2 или KPSS P80 и да бъдат сред кандидатите с най-висок резултат (200).

В рамките на член 9 от Регламента за професионалния персонал на Органа по конкуренция, до изпита се приемат и кандидати, които имат същия резултат като кандидатите на последното място.

ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА ИЗПИТВАНЕТО

Кандидатите, които желаят да се явят на изпита, ще кандидатстват чрез Органа за конкуренция – Career Gate Public Recruitment или Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​в електронното правителство между 11.04.2022 г. – 11.05.2022 г.

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*