„Together Much“ на İBB; Организирано със заглавие „Равни и пълни“, „2. Председател, изнасяйки речта за откриване на срещата на върха на Purple Ekrem İmamoğlu„Историята ни даде ценен шанс: Истанбулската конвенция. За съжаление го получихме по ръцете и по лицата си. Приятели в Анкара, отново шепа хора, разбиха Истанбулската конвенция, както правят по всички въпроси. Но неговата борба и стъпките за разрешаването й продължават“, каза той.
Столична община Истанбул (IMM) ще организира „10. Purple Summit” стартира в конгресния център на Истанбул в Харбие. „Заедно също; Президентът на IMM произнесе речта за откриване на срещата на върха, организирана под надслов „Равноправни и пълни“. Ekrem İmamoğlu направени. Напомняйки, че са се заели да реализират концепциите за „равен, справедлив и креативен град“, Имамоглу даде примери за тяхната работа в този контекст. Подчертавайки, че у нас и по света има неравенства между индивидите по отношение на различни понятия, както и неравенство между половете, Имамоглу подчерта, че има промяна в манталитета по този въпрос. Подчертавайки, че въпросната промяна в манталитета е холистичен проблем, който засяга всички слоеве на обществото, Имамоглу каза: „Ако не можем да създадем равенство в обществото, не е възможно наистина да говорим за развитие, напредък и напредък в това общество. Всичко е само приказки. Такова общество не може да процъфтява. Нито може да гледа силно към бъдещето. Трябва да се разбере, че ако 30-35 процента от жените имат място на работа в даден град, няма да е възможно това общество да просперира. Жените показват във всяка област, че могат да вършат всяка работа, която вършат мъжете“, каза той.
„НИЕ ПРИСЛЕДВАМЕ ОТ СПЕЦИАЛНО ЗНАЧЕНИЕ НА РАБОТАТА НА ЖЕНИТЕ“
Подчертавайки, че като İBB, те придават специално значение на наемането на жени служители и мениджъри, Имамоглу каза: „Днес в İBB, както на ръководни позиции, понякога като шофьор на IETT или мои колеги полицаи, или от шофьор на метрото до технически персонал или инженер, предлагам много специална услуга Виждам какво предлагат и присъствието на много колеги, които служат в среди, с които не сме свикнали. И двете предоставят услуги на 16 милиона души и мисля, че е добре за 16 милиона от нашите граждани, когато видят жени. Мисля, че образът там е много добър за жените от този град, нашите момичета. Наистина съм чест и горд да служа в Истанбул с тях“, каза той.
„ИСТАМБУЛСКАТА КОНВЕНЦИЯ ПРОДЪЛЖАВА“
Напомняйки, че основната тема на предишната среща на върха беше „Истанбулската конвенция“, която беше приета с президентския указ, Имамоглу каза:
„Историята ни даде ценен шанс: Истанбулската конвенция. За съжаление го получихме по ръцете и по лицата си. В името на процес, който е толкова благороден и ще бъде показан в толкова много светове; Процес, в който има дефиниция, която елиминира неравенството между половете и жените съществуват, и се установява основата за решаване на съвременен проблем, се нарича Истанбулска конвенция. За съжаление приятели в Анкара, отново шепа хора, разбиха тази Истанбулска конвенция, както и по всички въпроси. Но неговата борба и стъпките за разрешаването й продължават."
„ОСНОВЕН ПРОБЛЕМ: ВЪПРОСЪТ ЗА РАВЕНСТВО“
Отбелязвайки, че населението на Турция е достигнало 93 милиона с бежанци и чуждестранни елементи с различен статут, Имамоглу каза: „Трябва да осъзнаем, че всеки наш проблем в тези земи е много важен и може да даде пример за света. Истанбул е индикатор и център на тази жизнена система във всеки един аспект. Ние сме мениджъри, които знаят, че всяка работа тук ще има много сериозен принос за страната. Говорим за много въпроси. Търсещ убежище, бежанец... Говорим за проблеми чрез вяра. Говорим за етнически проблеми. Има много теми. Но нека си го кажем: всъщност основният въпрос е въпросът за равенството. Каквото и да поставите в подзаглавието му, равенството е в основата на проблема. С други думи, равенство в половете, равенство в гражданството, равенство в правата и закона; равенство във всички отношения. Всъщност мисля, че можем да решим проблемите до голяма степен, когато решим въпроса за равенството в ума, съзнанието, нагласите, поведението, закона и прилагането на правилата на това общество.”
„НИЕ МОЖЕМ ДА НАПРАВИМ РЕВОЛЮЦИЯТА, КОГАТО СМЕ ФОКУСИРАНИ РЕШЕНИЯТА“
Подчертавайки, че Република Турция предприе много напреднали стъпки по отношение на мястото на жените в обществото през периода на своя основател Мустафа Кемал Ататюрк, Имамоглу подчерта, че днес ние сме зад тези стъпки. Посочвайки, че въпросът за равенството трябва да бъде разгледан социално, Имамоглу каза:
„Ако всички мислим заедно, оставим настрана политическите концепции, преминем отвъд въпроса за гласовете и действаме ориентирано към решение, можем да направим реформа, революция. Повярвайте ми, иначе ще се превърнем в политици, които няма да ни гледат. В този контекст искрено и настойчиво изразявам на всеки, който е тук или не, който казва „Искам да допринеса за въпроса за равенството“; Нека оставим настрана всеки проблем, който ни разделя и отдалечава един от друг, нека стоим далеч от този език, нека бъдем искрени личности, които седят на масите с фокус върху решението и положат усилия да намерят решения там. Нека положим усилия гласът ни да бъде приет, възприет и усетен от обществото. Ако се сведем до позицията на хора, които спорят само като местна група, където гласът ни не достига до нашите граждани, повярвайте ми, няма как да извлечем социална полза от това. Мисля, че ще решим всичките си проблеми, когато постигнем среда, в която всеки индивид и всеки гражданин в Република Турция може да каже: „Аз съм гражданин на Република Турция с равенство между 86 милиона граждани“ с държана глава високо и отворено чело.
SUMMIT ОБЕДИНЯВА МНОГО ПАКЛИ
Директорът за жените и семейството на IMM Шенай Гюл също даде подробна информация за протичането на срещата на върха, която ще продължи 2 дни. Обединявайки институции, организации, граждански инициативи, активисти и експерти, работещи за „равенството между половете“ и местните администратори в Истанбул, срещата на върха поставя „План за действие за местно равенство“ в своя център тази година. В допълнение към неправителствени организации като Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women Cooperative, Union of Chambers of Turkish Engineers and Architects (TMMOB), IKK Istanbul Women’s Commission, United Nations Population Fund (UNFPA) участва.
Бъдете първите, които коментират