Наемане на договорен помощен персонал (със служба) в централната организация (657) въз основа на оценката на публичния изпит за подбор на персонал (KPSS), който да бъде определен в рамките на обхвата на Закон за държавните служители № 21, в рамките на регламентът за персонала и договорно наетия персонал извън класа охранителни услуги и принципите относно наемането на договорно нает персонал.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
Общи условия
а. Да има най-малко 2020 точки от типа резултат KPSS-P94 на ниво средно образование KPSS през 70 г.
b. Да отговаря на условията, посочени в параграф (А) на член 657 от Закона за държавните служители № 48.
° С. Има положителни резултати от разследването на сигурността и проучването на архива (ще се изисква от кандидатите, които са успешни на устния/практически изпит и които имат право да бъдат назначени в полицейската организация)
° С. Да носи здравните условия, посочени в Наредбата за здравните условия на полицейската организация, (ще се изисква от кандидатите, които са успешни в резултат на устния/практически изпит и имат право да бъдат назначени в полицейското управление)
Д. Успешно положен устен и/или практически изпит от Главна дирекция „Охрана“.
да се. Ако изпитната комисия не намери нито един кандидат за успешен в резултат на оценяването, тя има право да отстрани всички кандидати.
f. Кандидатите, които са издържали успешно устния и/или практическия изпит и имат право да бъдат назначени, не могат да бъдат назначени в други звена по-късно в съответствие с Принципите за наемане на договорно нает персонал в отдела, в който са назначени, а кандидатите, които ще кандидатстват, трябва правят своя избор, като обмислят този въпрос.
Обявленията на кандидатите, с изключение на утвърждаването на назначения, ще се правят на интернет страницата на Главна дирекция „Сигурност“ и няма да се изпраща отделно писмено уведомление до кандидатите. Кандидатите ще могат да виждат информация за своите изпити през Career Gate.
Дата и метод на кандидатстване
а. Заявления ще се приемат между 01.08.2022 г. – 05.08.2022 г. Заявленията трябва да бъдат попълнени до 05.08.2022:23 часа в петък, 59 г.
b. Кандидатите могат да подават своите кандидатури чрез електронно правителство в Главна дирекция по сигурността – Career Gate Public Recruitment и Career Gate (
Можете да го направите от адрес isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/); Няма да се приемат заявки, направени лично, по куриер или по пощата.
° С. Ако исканата информация на кандидатите не бъде получена чрез електронното управление, те трябва да декларират данните си и да качат документите си в pdf или jpeg формат.
° С. Кандидатите ще могат да избират измежду единиците, посочени за званието „Договорен помощен персонал (служител).
Д. Кандидатите ще могат да проследяват статуса на одобрение на кандидатурата си чрез Career Gate; След приключване на процеса на кандидатстване те ще могат да получат документа, съдържащ информацията за кандидатстване, чрез Kariyer Kapısı (isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/).
да се. Би било редно кандидатите да не оставят заявките си за последния ден, като се имат предвид други смущения, които могат да възникнат в електронната среда.
Бъдете първите, които коментират