Обхватът на изготвената от Министерството на труда и социалната сигурност наредба за допълнителни показатели с исторически характер, позволяваща преопределяне на допълнителни показатели на повече от 5,3 милиона работещи и пенсионирани държавни служители, беше разширен в съответствие с очакванията на обществеността.
С промените, направени в пакета за реформа на допълнителните индикатори, представен на Великото народно събрание на Турция за оценка от министерството, много професии и длъжности, работещи в публичния сектор, получиха възможност да се възползват от 3600 допълнителни индикатора. По този начин системата от допълнителни индикатори, която не е разглеждана изчерпателно от 1994 г., беше преразгледана отново с холистична перспектива, за да се адаптира към настоящите условия.
Вашите служители; С договореностите, направени в системата за допълнителни индикатори, която се определя въз основа на заглавие/степен на персонала, клас на обслужване, важност на задачата, ниво на отговорност, йерархична позиция и ниво на образование, някои смущения в публичната йерархия са разрешени и направени са подобрения както в бонусите при пенсиониране, така и в пенсиите на държавните служители.
В този контекст, при условие че е достигнал първа степен;
- всички учители,
- Полицейски служители, завършили висше образование от 2 или повече години,
- На 2 са увеличени допълнителните показатели на всички здравни работници и религиозни служители, завършили висше образование от 3.600 или повече години, без ограничение в областта.
Обхватът на проучването е разширен в полза на всички професионални групи
В допълнение, всички професионални групи с 3000 допълнителни индикатора като адвокати, провинциални директори, гвардейци и експерти жандармеристи и експерт сержанти също получиха възможност да се възползват от 3600 допълнителни индикаторни разпоредби. В допълнение към четирите професионални групи, допълнителните показатели за кариерни експерти и одитори като заместник-провинциални директори, областни управители, управители на клонове, специалисти по доходите и специалисти по финансови услуги бяха увеличени от 2.200 на 3.600 допълнителни показателя, като се вземат предвид очакванията на социалните партньори.
В обхвата на наредбата, считано от юли 2022 г., държавен служител първа степен, чийто допълнителен показател е нараснал от 3000 на 3600 и има 30 години трудов стаж; Ще има увеличение от 1.728 TL на пенсията и 62.299 3000 TL на бонуса при пенсиониране. Например; От юли пенсията на тези, които работят в титли като 7.878 учители от първа степен, здравни работници, религиозни служители, адвокати и математици, ще се увеличи от 9.605 TL на 284.073 TL, а техният бонус при пенсиониране ще се увеличи от 346.371 7.978 TL на 9.705 284.073 TL . Полицията също ще се възползва от това увеличение и заедно с техните допълнителни плащания пенсиите им ще се увеличат от 346.371 2200 TL на 3600 1.946 TL, а техните бонуси при пенсиониране ще се увеличат от 70.210 7.659 TL на 9.605 276.161 TL. От друга страна, държавни служители като здравни работници, религиозни служители, надзорници и мениджъри на клонове, чийто допълнителен показател е увеличен от 346.371 на XNUMX, ще получат допълнително плащане от XNUMX TL в пенсиите си и XNUMX XNUMX TL в своите бонуси. В този контекст пенсиите на тези хора ще се увеличат от XNUMX XNUMX TL на XNUMX XNUMX TL, а техните бонуси при пенсиониране ще се увеличат от XNUMX XNUMX TL на XNUMX XNUMX TL.
Сумите са изчислени при допускане, че през юли 2022 г. ще бъде приложено увеличение от 40 на сто и ще се увеличават пропорционално на увеличенията на заплатите на държавните служители през януари 2023 г., когато влиза в сила наредбата за допълнителния показател. От друга страна, като се има предвид йерархията между титлите в публичния сектор, допълнителните показатели на помощник-генералния директор и ръководителите, работещи на подобни позиции, бяха преопределени на 3.600 от 4.400. В допълнение към всичко това, под ръководството на чувството за справедливост, бяха дадени допълнителни 600 точки на всички наши държавни служители, включително работещите в клас спомагателни услуги без допълнителни показатели и бяха направени подобрения в допълнителните показатели на всички пенсионирани и работещи държавни служители.
Незабравени граждански административни надзорници и кметове
В допълнителното индикаторно изследване, което беше изпратено в парламента, е включена и наредба за подобряване на работните заплати на областните и областните управители, работещи в класа на службите в държавната администрация, като се вземат предвид йерархичните баланси в сегашната система. В допълнение към проучването беше направена уредба за премахване на диференциацията в пенсиите на нашите кметове поради служебно обезщетение. В този контекст пенсиите на кметовете, които са започнали да изпълняват функциите си след 2008 г. или са започнали да изпълняват задълженията си преди 2008 г., но не са могли да се възползват от компенсацията на службата, тъй като не са могли да отговорят на настоящите условия, ще бъдат изплатени чрез добавяне на посочените компенсации. По този начин пенсията на кмет, който е започнал службата си след 2008 г., който не може да се възползва от служебно обезщетение, ще се увеличи с 8.228 7.199 TL от юли, 4.113 3.086 TL в пенсията на кмета на провинцията, XNUMX XNUMX TL в пенсията на кмета на района и XNUMX TL в пенсиите на други кметове.
Най-ниските пенсии ще се увеличат до 3500 TL
Има и една много важна наредба, която касае всички пенсионери в изследването на министерството. С регламента най-ниската пенсия, която в момента е 2.500 TL, се увеличава на 3.500 TL. В този контекст от юли 2022 г. ще бъде приложено първото шестмесечно увеличение на заплатите на всички пенсионери.
ЕФЕКТЪТ ОТ УВЕЛИЧЕНИЕТО НА ДОПЪЛНИТЕЛНИЯ ПОКАЗАТЕЛ ВЪРХУ НЯКОИ ЗАГЛАВИЯ НА ПЕНСИИ И БОНУСИ (ЮЛИ 2022 г.)
ЗАБЕЛЕЖКА: За основа се вземат държавни служители от първа степен с 1 години трудов стаж.
Сумите са изчислени, като се приема, че през юли 2022 г. ще бъде приложено увеличение от 40 процента, което ще нараства пропорционално на повишението на заплатите на държавните служители през януари 2023 г., когато влиза в сила наредбата за допълнителния показател.
Бъдете първите, които коментират