Член 31 от „Наредбата за принципите и процедурите относно наемането на договорно нает персонал за информационни технологии в широкомащабни звена за обработка на информация на публични институции и организации“, публикуван в Официален вестник от 12/2008/27097 г. и номериран 8, да бъде нает в рамките на Генерална дирекция за информационни технологии на Министерството на търговията Ще бъдат назначени 18 (осемнадесет) ИТ персонала по договор, като класирането ще бъде направено в съответствие с поредността на успеха на устните и практическите изпити, които ще се държат от нашето министерство.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ
а) да отговаря на условията, посочени в член 657 от Закона за държавните служители № 48,
b) За завършване на четиригодишно компютърно инженерство, софтуерно инженерство, електротехника, електронно инженерство, електро-електронно инженерство и индустриален инженеринг отдели на факултети или от висши учебни заведения в чужбина, чиято еквивалентност е приета от Съвета за висше образование, може да кандидатства за позиции, които са 2,3,4 пъти над тавана.)
в) С изключение на посочените в подточка (б), от инженерните отдели на факултетите, които осигуряват четиригодишно обучение, катедрите по научно-литературна, образователна и образователни науки, катедри, които осигуряват обучение по компютри и технологии и статистика, математически и физически отдели или от общежитие, чиято еквивалентност е приета от Съвета за висше образование. Завършилите висши учебни заведения, различни от посочените в този раздел, могат да кандидатстват за 2 пъти месечния таван на брутното трудово възнаграждение.
ç) Да имат поне 3 (три) години професионален опит в софтуера, проектирането на софтуер и разработването и управлението на този процес, или в инсталирането и управлението на мащабни мрежови системи, в продължение на най-малко 5 (три) години за тези които няма да надвишават два пъти тавана на заплатите и най -малко 657 (пет) години за други, (При определяне на професионалния опит; документирано е, че като ИТ персонал, той е постоянно подчинен на Закон № 4 или на договорни услуги, предмет на се вземат предвид член 399, буква Б) от същия закон и декрет-закон № периоди на обслужване),
г) Документация, според която компютърните периферни устройства знаят поне два от текущите езици за програмиране, при условие че имат познания за създаденото хардуерно и мрежово управление и сигурност,
д) Ако активният кандидат не е навършил възрастта за военна служба или е навършил възрастта на военна служба, той е излежал на активната военна служба или е освободен, или отложен или преместен в запасния клас.
е) С квалификациите, изисквани от услугата, преценка, представителство, следване на нови технологии, учене и изследване, бързо учене и саморазвитие, аналитично мислене, склонност към работа в екип и високи комуникативни умения, в крак с натовареното и стресиращо темпо на работа и документиране (документация) да притежава документални умения, като му придава значение.
ИСКАНИ ДОКУМЕНТИ; ФОРМА ЗА ЗАЯВКА; МЯСТО И ДАТА
Заявленията ще се приемат по електронен път между 22.08.2022 г. и 01.09.2022 г. Кандидати, които искат да се явят на изпит, електронно правителство (Министерство на търговията / Career Gate) и Career Gate https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ще подаде своите заявления чрез Заявления, направени по пощата или по друг начин, няма да бъдат приети.
Кандидатите могат да кандидатстват само за една позиция.
Това са документите, показващи професионалните трудови периоди, посочени в член (ç) от заглавието на ОБЩИ УСЛОВИЯ (КВАЛИФИКАЦИИ). Необходимо е да се документира, че професионалните работни периоди са прекарани като ИТ персонал. Ще бъде взето според естеството на работното място. Според това:
а. Разбивка на услугата с баркод SGK, която да бъде получена чрез електронно правителство за периодите, отработени в частния сектор,
б. Документ, който трябва да се получи от институцията за периодите на работа в държавни институции.
Документ, доказващ, че знаете поне два настоящи езика за програмиране, както е посочено в точка (d) от заглавието ОБЩИ ИЗИСКВАНИЯ (КВАЛИФИКАЦИИ),
а. Задължителни сертификати в СПЕЦИАЛНИТЕ УСЛОВИЯ за всяка позиция и документи доказващи стаж или опит.
b. Сертификатите се получават чрез изпит. Всички сертификати ще бъдат проверени от нашето министерство с методите за проверка на валидността на сертификата, определени от институцията, на която са издадени. Отговорност на кандидата е да предостави информация и документи като номер на сертификата, адреси за запитване и проверка, парола за запитване, за да провери представените сертификати. Ако валидността на сертификата не може да бъде потвърдена с предоставената информация и документи, въпросният сертификат няма да бъде взет под внимание.
° С. Документ, показващ резултата от изпита за владеене на чужд език по английски или еквивалентен резултат на YDS, приет от Съвета за висше образование (сумата от 3% от резултата KPSS P70 и 30% от резултата по чужд език ще бъдат взети предвид, когато определяне на кандидатите, които да бъдат поканени за изпит Подаване на документи Оценката по чужд език на тези, които не се явят на изпит, се оценява като нула)
Д. За мъже; Документ, доказващ, че е отбил, отложил или освободен от военна служба,
да се. Документ за регистъра на съдебния регистър и регистъра на съдебния архив (документът с баркод се получава чрез електронно правителство)
Бъдете първите, които коментират