Да работи в Агенцията по ядрено регулиране; В рамките на разпоредбите на Закона за труда № 4857 и Наредбата за процедурите и принципите, които трябва да се прилагат при наемане на работници в публични институции и организации, 657 служители за почистване ще бъдат назначени като постоянни работници чрез Турската агенция по заетостта ( İŞKUR) да бъдат наети в съответствие с член 4/D от Закона за държавния служител № 15.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
ОБЩИ УСЛОВИЯ
1. Да отговаря на условията, посочени в член 657 от Закона за държавния служител № 48.
2. Да бъдеш турски гражданин, без да се засягат разпоредбите на Закон № 2527 за свободата на професията и изкуствата на чужденците на турските благородници и заетостта в публични, частни институции или работни места.
3. Да са навършили 18 години към крайния срок за кандидатстване. (Да са родени на или преди 26.08.2004 г.)
4. Не е получавал пенсия за старост, старост или инвалидност от която и да е институция за социално осигуряване.
Дори и да бъде помилван, престъпления срещу сигурността на държавата, престъпления срещу конституционния ред и функционирането на този ред, престъпления срещу националната отбрана, престъпления срещу държавната тайна и шпионаж, присвояване, изнудване, подкуп, кражба, измама, фалшификация, нарушаване на тръст, измамна несъстоятелност Да не е осъден за манипулиране на търга, манипулиране на изпълнението на изпълнението, пране на имуществени стойности, произтичащи от престъплението или контрабанда.
6. Да не са освобождавани от обществени институции и организации по каквато и да е причина поради изпълнението на задълженията или професията им.
7. Да пребивавате в провинцията, в която се кандидатства към датата на обявяване.
8. Кандидатите, които имат приоритетно право да изпратят работа, посочена в член 5 от Наредбата за реда и принципите, които се прилагат при наемане на работници в публични институции и организации, трябва да документират своя приоритетен статус, посочен в параграф 1 от посочения член. Само този документ обаче няма да представлява право в полза на кандидата за назначаване на работа.
9. Проучването за сигурност и/или архивното проучване да бъде положително.
ФОРМА ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ, МЯСТО И ДАТА
Кандидатстването ще се прави онлайн от уебсайта на Турската агенция по заетостта (İŞKUR) между 22.08.2022 г. и 26.08.2022 г.
Бъдете първите, които коментират