Да бъдат назначени в обслужващите звена на Турската сметна палата, Принципите, приложенията и измененията в наемането на договорно нает персонал, които бяха въведени в сила с решение на Министерския съвет от 657/4/06 и номер 06/1978, съгласно параграф (B) на член 7 от Закона за държавния служител № 15754. Ще бъдат назначени 6 служители по договор за длъжността, показана в таблицата по-долу, в зависимост от успеха, който ще бъде постигнат в резултат на устния изпит.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ
а) да отговаря на общите условия, посочени в член 657 от Закона за държавния служител № 48,
b) Да отговаря на условията, посочени под заглавието „Необходими квалификации“ в таблицата за заглавието на позицията, за която ще се кандидатства,
в) Не получават пенсия за осигурителен стаж, инвалидност или старост от социалноосигурителната институция,
ç) Ако кандидатите, чийто договор е прекратен, докато работят на която и да е договорена позиция 4/B в публични институции и организации, кандидатстват за позиция със същото заглавие като длъжността на договорен персонал 4/B, на която са служили преди прекратяването, да са завършили едногодишната период на изчакване от крайния срок за кандидатстване,
г) За кандидати мъже, отбили, отсрочени или освободени от редовна военна служба или преминали в запасния клас.
НАЧИН НА ПРИЛОЖЕНИЕ, МЯСТО И ДАТА
Кандидатите ще могат да кандидатстват според образователния си статус, вида на резултата от KPSS и квалификациите, посочени в таблицата.
Заявленията могат да се подават по електронен път, между 10.08.2022 г. и 19.08.2022 г., до 23:59:59 ч. в e-State, в „Turkish Court of Accounts – Career Gate Public Recruitment“ или Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ) адрес ще бъде взето.
Заявления, изпратени лично, по пощата или по друг начин, няма да се приемат.
Бъдете първите, които коментират