„Наредбата за изменение на договора за семейна медицина и наредбата за заплащане“, която включва основното допълнително заплащане и стимулиращото плащане на семейните лекари и служителите в Центъра за семейно здраве, беше публикувана в Държавен вестник.
Пълната резолюция, публикувана в Държавен вестник, е както следва:
„ЧЛЕН 1- Следните алинеи, идващи след алинея (29) от втория параграф на член 6 от Договора за семейна медицина и Регламента за плащане, който беше влязъл в сила с Решение на президента от 2021/4198/18 и под номер 10
Беше добавено.
„I1) Извършват се плащания за подпомагане на семейните лекари, за да се подпомогне развитието на общественото здравеопазване, да се улесни достъпът на обществеността до първични здравни услуги, да се възнаграждават пропорционално на техния принос към редовното предоставяне на услуги и да се поддържа тяхната мотивация . Това плащане се извършва в размер на 3% от тавана на таксата на договорените семейни лекари, които не са получили предупредителни точки, въз основа на Приложението към тази Наредба (ПРИЛОЖЕНИЕ-42 СЕМЕЙНА МЕДИЦИНА) ЗАЯВЛЕНИЕ. Това плащане обаче не се извършва за един месец за тези, които получават предупредителен резултат между 1-10, за два месеца за тези, които получават предупредителен резултат между 11-20, и за три месеца за тези, които получават предупредителен резултат 21 или по.
12) Броят на извършените дневни прегледи от звено по семейна медицина;
i) 41% от горната такса, ако е между 50-10,
ii) Ако е между 51-60, 21% от тавана на заплатата,
iii) 61% от горната такса, ако е между 75-31,
iv) Ако е 76 или повече, 42% от горната такса
се извършва стимулиращо плащане. В обхвата на тази алинея броят на дневните прегледи в звено по семейна медицина се изчислява, като общият брой месечни прегледи, извършени от семейния лекар, се раздели на броя дни, в които семейният лекар реално работи през съответния месец.
ЧЛЕН 2- Следното изречение е добавено в края на петия параграф на член 19 от същия регламент.
„Общата брутна сума, която трябва да бъде изплатена на временния семеен лекар (включително заплата, фиксирано заплащане, основно плащане, не може да бъде повече от договорната брутна заплата, която трябва да бъде изчислена, ако временният семеен лекар предоставя услуги по договор в звено за семейна медицина, където той/ тя работи).
ЧЛЕН 3- Следните алинеи са добавени след алинея (21) от втория параграф на член 10 от същия регламент.
„I1) Семейните здравни работници получават първото плащане на обществеността за тяхната подкрепа за развитието на общественото здравеопазване. Това плащане се извършва в размер на 3% от тавана на заплатата на семейни здравни работници, които не са получили предупредителни точки, въз основа на приложението към настоящия регламент (ПРИЛОЖЕНИЕ-3 ТОЧКА ЗА ПРЕДСТАВЯНЕ, КОЯТО СЕ ПРИЛАГА В ПРАКТИКАТА ПО СЕМЕЙНА МЕДИЦИНА). Това плащане обаче не се извършва за един месец за тези, които получават 1-10 точки за предупреждение, за два месеца за тези, които получават 11-20 точки за предупреждение, и за три месеца за тези, които получават 21 точки или повече.
12) Броят на извършените дневни прегледи от звено по семейна медицина;
1) 40% от горната такса, ако е между 60-1,5,
ii) Ако е между 61 и повече, се прави стимулиращо плащане от 3% от тавана на заплатата. В обхвата на тази алинея броят на дневните прегледи в звено по семейна медицина се изчислява, като общият брой месечни прегледи, извършени от семейния лекар, се раздели на броя дни, в които семейният лекар реално работи през съответния месец.
ЧЛЕН 4- Следното изречение е добавено в края на член 22, пети параграф от същия регламент. „Общата брутна сума (включително заплата, фиксирано плащане, основно плащане), която трябва да бъде изплатена на временния семеен здравен работник, не може да надвишава договорната брутна заплата, която трябва да бъде изчислена, ако временният семеен здравен работник предоставя услуги по договор в звено за семейна медицина, където той работи."
ЧЛЕН 5- Настоящият регламент влиза в сила на 1/9/2022.
ЧЛЕН 6- Президентът на републиката изпълнява разпоредбите на този регламент.“
Бъдете първите, които коментират