ASELSAN беше награден в две различни категории като част от The Stevie Awards, една от най-престижните награди в света. Дейностите „Вътрешна комуникация“ на ASELSAN донесоха сребърна награда, а дейностите „Комуникация на ценностите“ донесоха бронзова награда.
ASELSAN бе отличена в две категории на "The Stevie Awards for HR Achievement", където се награждават най-добрите световни работодатели и успешни екипи по човешки ресурси. Присъждани от 2002 г. насам, наградите Stevie се считат за едни от най-престижните световни награди в света на бизнеса. Повече от 26 компании от 950 различни държави кандидатстваха за тазгодишните награди Stevie Awards, а победителите в наградите Stevie бяха определени от повече от сто независими членове на журито и повече от 80.000 XNUMX гласа от цял свят. Според резултатите ASELSAN спечели сребърна награда за своите дейности „Вътрешна комуникация“ и бронзова награда за своите дейности „Комуникация на ценностите“.
Проектите за вътрешна комуникация добавиха стойност към служителя
АСЕЛСАН; Реализира много различни проекти във фокуса на "развитие" и "заедност". „Турнир в рамките на компанията“ с повече от 1500 служители на ASELSAN, „ASIL Sports and Art Societies“, където служителите подкрепят различните си хобита под покрива на ASELSAN, „Церемония по награждаване на отпечатък“, където се награждават най-добрите проекти през годината, комуникация на всички стажове и програми за таланти Той реализира проекти в много различни области, като например формулиране на стратегии.
В допълнение, младежката комуникация с мотото „Опит за вдъхновение на младите към бъдещето“, „Бизнес живот 2“, където студентите от 101-ра година на университета получават онлайн обучения, които ще бъдат от полза за кариерата им с експерти от и извън ASELSAN, „ Между нас", поредица от уебинари, където студентки и жени служители се срещат, Благодарение на проекти като „ASELSAN се среща с ученици от гимназията", където се споделя опит, така че те да могат да изберат правилния отдел, кариерни събития в университета и „26-45 /36-42 Webinars” за студенти в седем различни региона, ASELSAN бе отличен със сребърна награда за своите дейности „Вътрешна комуникация”.
Пет ценности в корпоративната култура на ASELSAN
В съответствие с усилията за по-добро дефиниране и структуриране на корпоративната култура в ASELSAN, комуникационните стратегии са разработени на базата на пет ценности: „заедно, развитие, доверие, високи постижения и иновации“. „Посланиците на ценностите“, формирани от служители доброволци, участваха активно в най-малко четири проекта всяка година, за да поддържат ценностите на ASELSAN живи. От 2019 г. насам бяха предприети важни стъпки, за да се гарантира, че ценностите се признават, насърчават и поддържат живи чрез включване на служители в проекти. Корпоративната култура и ценности продължават да се популяризират пред потенциални кандидати както на събития в кампуса, така и в акаунта на ASELSAN Life в Instagram. Като част от всички тези усилия, ASELSAN спечели бронзовата награда на Stevie Award 2022 за своите дейности „Комуникация на ценностите“.
Бъдете първите, които коментират