От Генералната дирекция на TCDD Enterprise: 2 първи офицери на дълги разстояния и 2 главни инженери/главни инженери на дълги разстояния ще бъдат назначени в фериботната дирекция Vangölü на нашата корпорация.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
Нашето търсене на работна ръка ще бъде публикувано в İŞKUR между 27.09.2022 г. и 03.10.2022 г.
Въпросите, които кандидатите трябва да знаят, необходимите документи, здравословни условия и училищни отдели са изброени по-долу.
ПРОБЛЕМИ, КОИТО КАНДИДАТИТЕ ТРЯБВА ДА ПРИЛАГАТ КЪМ ИСКАНЕТО НА ПЪРВИ ОФИЦЕР НА UZAKYOK
1- Всички съобщения относно търсенето на работна сила (търсени условия, дата/място на доставка на документа, дата/място на устния изпит, резултат от устен изпит) ще бъдат публикувани в раздела за съобщения на уебсайта на TCDD (tcdd.gov.tr).
2- Кандидатите, които ще кандидатстват за публикуване на изискванията ни за работна сила в İŞKUR, трябва да завършат желания факултет на бакалавърско ниво.
3- Кандидати; Считано от крайния срок, посочен в нашето търсене на работна ръка, обявено в İŞKUR, се изисква да имате Port Wallet (портфейл на моряка), сертификат за квалификация на моряк (първи офицер на линия), документи STCW, сертификат за компетентност GOC или ROC и документи за здравна инспекция на моряка.
4- Кандидатите трябва да подадат документите, посочени в документите, поискани по-долу, до отдела за човешки ресурси на Генералната дирекция на TCDD Enterprise между датите, които ще бъдат публикувани на уебсайта на TCDD.
За кандидатите, които кандидатстват с липсващи документи или които не отговарят на условията, посочени в обявата, ще бъде съставен протокол, като İŞKUR ще бъде уведомен, че кандидатурата им не е приета.
5- Тези, които подават документи сред кандидатите, Главна дирекция на TCDD, отдел „Човешки ресурси“, Hacı Bayram Mahallesi Mah. Хиподрума Cad. No:3 Altındağ/ANKARA ще участва в устния изпит между датите, които ще бъдат публикувани на уебсайта на TCDD.
6- При устния изпит на кандидатите от членовете на изпитната комисия; От 10 точки в областта на уменията, включително 10 точки за писмена комуникация, 10 точки за вербална комуникация и 20 точки за умения за наблюдение, решаване на стрес и проблеми,
Ще се оценяват 1 точки в професионалното направление от общо 2 точки, включително 2 въпрос за професионалния семестр, 10 въпроса за професионалния строителен материал и 50 въпроса за професионалните технически предмети, свързани с отдела на училището, което са завършили .
В резултат на оценяването ще бъдат взети 50% от средната оценка, дадена от членовете на изпитната комисия, и 50% от оценката на KPSS и ще бъдат определени успехът и класирането.
Като се започне от кандидата с най-висок успех, броят на първоначалните и същия брой заместващи кандидати ще се определят като броя на заявените работници.
7- Ще бъде от полза за кандидатите да видят работното място, на което ще работят, преди да кандидатстват.
8- Кандидатите ще могат да кандидатстват само за едно от нашите обявени изисквания за работна сила.
9- Само кандидати от мъжки пол ще могат да кандидатстват за търсенето на работна ръка, обявено от Генералната дирекция на TCDD Enterprise, тъй като работните места са в обхвата на опасни и много опасни работни места и поради естеството на работата.
10- Първият офицер на авиокомпанията, който ще работи в нашата организация, ще работи в съответствие със Закона за морския труд № 854 и договорните такси ще се определят от Борда на директорите на TCDD.
11- Назначените кандидати няма да могат да поискат трансфер по каквато и да е причина.
12- Пробният срок на офицера от първа линия, който е назначен съгласно член 854 от Закона за морския труд № 10, е максимум 1 месец, а трудовият договор на тези, които не издържат в рамките на изпитателния период, ще бъде прекратен.
Бъдете първите, които коментират