Да бъде назначен в рамките на председателството на Касационния съд, в съответствие с изменения член 657 (B) от Закона за държавния служител № 4, Приложение 06.06.1978 от Принципите относно наемането на договорно нает персонал, което влезе в сила с Решението на Министерския съвет от 7 г. и номер 15754/2, озаглавено „Изпитни изисквания". Съгласно резултатите от приложените и устни изпити, които ще се държат от нашата агенция, ще бъде назначен персонал на договорените длъжности, посочени в таблицата по-долу, базирана на резултатите от групата на KPSS(B) за 2020 г.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
НАЧИН НА ПРИЛАГАНЕ И Продължителност
а) Заявленията ще се получават по електронен път между 05.09.2022 г. и 09.09.2022 г., до 23.59.59 г. в e-State, от адреса на „Court of Appeals – Career Gate Public Recruitment“ или Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ).
б) Заявления, направени лично или по пощата, няма да се приемат.
в) Информацията за дипломирането на кандидати за асоциирана степен и бакалавър, които ще кандидатстват за командироване, се получава автоматично от институцията за висше образование чрез e-state. Кандидатите, които са завършили учебни заведения в Турция и чужбина и имат еквивалентност по отношение на образователния статус, търсен в тази обява, трябва да качат съответния документ в pdf или jpeg формат в полето Документ за еквивалентност в раздела „Вашите други документи“ по време на ел. Правителствено приложение.
г) Кандидатите, които са завършили една от програмите за средно образование (гимназия или еквивалент), за да кандидатстват за длъжността, чиято информация за завършване не идва автоматично, трябва да качат своите документи за дипломиране в pdf или jpeg формат в „Вашето завършване на гимназия Информация".
д) Кандидатите, които ще кандидатстват за длъжността охрана и охрана, трябва да качат своите лични карти на въоръжен частен охранител, които не са изтекли към крайния срок за кандидатстване, една до друга в полето „Други документи“.
е) Кандидатите, които ще кандидатстват за длъжност помощен персонал (шофьор), необходимата шофьорска книжка идва автоматично от електронното правителство, а документите SRC2 трябва да бъдат качени в полето „Други ваши документи“.
ж) Кандидатите, чиито договори са прекратени от техните институции или които едностранно прекратяват договора си, докато работят на пълен работен ден на договорени длъжности в публични институции и организации, за да удостоверят, че са изпълнили едногодишния период на изчакване, трябва да представят одобрен служебен документ в pdf или jpeg формат, взет от техните бивши институции, при кандидатстване Те трябва да бъдат качени в полето "Друга информация".
з) След като процесът на кандидатстване приключи, кандидатите трябва да проверят дали кандидатурата им е попълнена на екрана „Моите кандидатури“. Всяко приложение, което не показва „Заявлението е завършено“ на екрана „Моите приложения“, няма да бъде разглеждано.
i) Кандидатите са отговорни да направят процеса на кандидатстване без грешки, пълен и в съответствие с въпросите, посочени в това съобщение, и да качат исканите документи в системата на етапа на кандидатстване. Кандидатите, които не отговарят на тези въпроси, няма да могат да претендират за никакви права.
й) Кандидатите могат да кандидатстват само за една позиция.
k) Тъй като на кандидатите ще бъде предоставен резултат от KPSS, асоциирана степен и бакалавърско образование, отдел, военна служба, криминално досие, шофьорска книжка и информация за населението на кандидатите чрез уеб услугите на съответните институции по време на кандидатстването, приложенията ще се получават от кандидатите на този етап.Няма да се изискват документи. Ако има грешка в горепосочената информация на кандидатите, те са длъжни да направят необходимите актуализации/корекции от съответните институции преди кандидатстване.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ
а) да има общите условия, посочени в член 657 от Закон № 48,
б) да е навършил 18-годишна възраст към датата на кандидатстване,
в) да няма психично заболяване, което може да му попречи да изпълнява непрекъснато своя дълг,
г) Не получавате пенсия за старост или старост от институцията за социално осигуряване,
д) Да бъде положителен в резултат на разследването на сигурността и проучването на архива,
f) Не работи като 4/B в публична институция и организация,
g) По време на работа в публични институции и организации на договорна основа съгласно член 657/B от Закона за държавния служител № 4, договорът не е бил прекратен от никоя институция през последната година поради действие, което противоречи на принципите на договор за обслужване,
з) член 657/Б от Закона за държавния служител № 4; „Тези, които са наети по този начин, не могат да бъдат наети на договорни длъжности на персонала на институциите, освен ако не е изтекла една година от датата на прекратяване, в случай че договорите им бъдат прекратени от техните институции поради действие, което противоречи на принципите на договора за услуги. или ако едностранно прекратят договора, с изключение на изключенията, определени с решение на президента, по време на срока на договора.“ да се съобразят с
i) Да завърши желаната катедра за позицията, за която се кандидатства, към крайния срок за кандидатстване,
к) Да не са навършили 09.09.2022 години към 35 г., последния ден на кандидатстване. (Могат да кандидатстват родените след 09.09.1987г.)
k) Да сте положили изпит KPSS(B) през 2020 г. за всички позиции и да получите най-малко 3 точки от типа резултат KPSSP93 за завършили бакалавър, тип резултат KPSSP94 за завършили асоциирана степен и тип резултат KPSSP60 за завършили средно образование.
Бъдете първите, които коментират