През следващите няколко месеца в Турция Emirates Group ще наеме повече от 800 ИТ специалисти за различни роли в софтуерното инженерство, DevOps, хибриден облак, Agile доставка, управление на технически продукти, цифрово работно място, киберсигурност, ИТ архитектура, иновации и управление на услуги. ще наеме специалист. Групата ще започне процеса на набиране на персонал със специална информационна сесия, която ще се проведе в Истанбул на 22 ноември.
Адел Ал Реда, главен оперативен директор на Emirates, каза в изявление: „Дубай е един от 10-те най-големи града в света, където технолозите се стремят да работят в разработването на приложения на бъдещето. Като глобална авиокомпания, ние се стремим към непрекъснати продуктови иновации и ефективност в нашите операции, инвестирайки в утрешния ден, за да се възползваме от технологичното развитие и да развием уменията на нашите служители. Ние сме нетърпеливи да работим в нашата компания с таланти, които ще бъдат част от нашия ИТ персонал. Подготвяме редица вълнуващи и предизвикателни технологични и иновационни проекти. Някои от тях ще оформят ежедневния ни процес и дейност. Знаем, че всичко това формира основата на кариерата, за която технологичните специалисти мечтаят.“
"Проекти"
ИТ екипът на групата обикновено работи по авангардни проекти в B40C, B2B, звена за поддръжка и операции за повече от 2 марки и предприятия в Дубай и по света.
Екипът проектира, инсталира и ефективно управлява софтуер и системи, които имат реален принос за подпомагане на управлението на операциите, увеличаване на приходите, опростяване на разходите, увеличаване на производителността на бизнеса и служителите и изграждане на вътрешна лоялност. Последните проекти, осъществени от ИТ екипа, включват стартирането на услугата Emirates Premium Economy Class, оптимизиране на кетъринг дейностите с помощта на модели с изкуствен интелект, включване на биометрична технология за чекиране в процесите и въвеждане на доставка на багаж на самообслужване, както и карго и ресурси на dnata услуги за управление.работата им по системи.
„Инструменти и технологии“
Облачни услуги, микроуслуги, управление на API, излъчване на събития, роботика, DevOps, биометрични данни, включително разпознаване на лица, разработка на уеб базирани и родни мобилни приложения и модерни езици за програмиране като ReactJS, пълен стек Java, .NET и Python Разширени инструменти и технологии на разположение на ИТ екипа и някои от моделите.
"Упражнение и развитие"
Обучението се състои от задълбочени курсове по набор от инструменти, технологии, технически теми и гъвкаво предаване, които позволяват развитие на умения и кръстосани умения. Предлага се и електронно обучение и жените се подкрепят в технологиите. Това са сесии за споделяне на знания, технологии sohbetсе поддържат от хакатони, фестивали за кодиране и начални лагери.
Техническите работници също стават част от активна и силна общност на програмисти, ИТ център за ангажираност, технологична академия, киберсигурност и дори форум за приложения за наука за данни.
"Emirates Group"
Emirates Group има възхитителна репутация за приоритизиране на иновациите в своите продукти и услуги. Групата затвърждава присъствието си в Metaverse и други Web 3.0 технологии, като инвестира във водещи в индустрията стартиращи компании Intelak и Aviation X-Lab, както и разработка на софтуер и хардуер за критични оперативни области и роботизирана технология.
Emirates предлага конкурентна заплата и обезщетения, плюс право на дивиденти, отлична здравна и животозастраховка, привилегировани товари за близките на семейството, годишен отпуск и билети и пътуване до всичките 130 дестинации в мрежата на Emirates за зависими лица, близки роднини и приятели. предлага полети с висока отстъпка билети. Платинената карта на Emirates предлага на служителите набор от предимства и отстъпки в хиляди магазини и търговски обекти и места за настаняване в ОАЕ и по света, включително клубове, клиники, образование.
Бъдете първите, които коментират