Регионалните бюра по заетостта, създадени от IMM, обединиха работодатели в частния сектор и търсещи работа. Техните нужди бяха идентифицирани и бяха проведени подробни дискусии. Мрежата работодател-фирма, която расте с всеки изминал ден, достигна 12 хиляди. С обновената си структура, Institute Istanbul İSMEK се фокусира върху професионалното обучение за заетост. Многостранната политика за заетост на IMM беше глътка свеж въздух за търсещите работа. В условията на икономическа криза 75 хил. души са намерили работа в частния сектор.
Регионалните служби по заетостта (PfP), открити от Столична община Истанбул (IMM) през 2020 г., за да обединят търсещите работа и работодателите, обслужват жителите на Истанбул с 15 центъра и 2 мобилни офиса. Той посредничи на търсещите работа да намерят работата, която искат, и на работодателите да намерят квалифицирани служители. Към днешна дата приблизително 12 хиляди души са кандидатствали в PfPs, които имат близо 507 хиляди компании работодатели в своите записи. Броят на търсещите работа достигна 75 XNUMX души.
БРОЙКА НА ОФИСИТЕ УВЕЛИЧЕН НА 15
С офисите Arnavutköy и Sarıyer, отворени през лятото на 2022 г., броят на PfP достигна 15, срещайки се с търсещи работа с 2 мобилни офиса, които посещават площадите в Истанбул всяка седмица. В офисите, разположени в Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler, Silivri, Arnavutköy, Sarıyer, Ümraniye, Üsküdar, Tuzla, Kartal и Sancaktepe, също се провеждат интервюта лице в лице с тези, които достигат до тях по телефона или на телефон 444 8 333. Освен това онлайн услугата се предоставя чрез портала bio.ibb.istanbul.
ЗАЕТОСТТА НА ЖЕНИТЕ СЕ УВЕЛИЧАВА
Регионалните служби по заетостта работят интензивно за откриване на „специфични за жените“ възможности за работа и позиции, като се срещат с компании, за да увеличат заетостта на жените и да подкрепят участието на жените в бизнеса и производството. В резултат на тези проучвания, докато заетостта на жените в Истанбул е 31,54 процента, заетостта на жените в стажовете за работа в PfP е 38.30 процента.
МЛАДЕЖИТЕ НАМЕРИХА РАБОТА
Младежката заетост излезе на преден план при намирането на работа. Сред търсещите работа младежите във възрастовата група 20-24 години са 37 на сто от всички назначени лица, докато групата 25-29 години е на второ място с 21 процента, а групата 30-34 години е на трето място.
ОБУЧЕНИЕ ЗА ЗАЕТОСТ
Enstitü Istanbul İSMEK, чиято структура IMM обнови според изискванията на деня, допринася за обучението на квалифицирана работна сила и заетостта чрез сътрудничество с PfP. С курсове и обучения е възможно да се обучи работна сила с необходимите знания, умения и компетенции.
СЪТРУДНИЧЕСТВО С ПРОФЕСИОНАЛНИ ОРГАНИЗАЦИИ
PfP си сътрудничат с много професионални организации и НПО (асоциации, съюзи, федерации, съюзи на работодатели, професионални камари, фондации), представляващи промишлеността и секторите на услугите, за да определят нуждите от квалифицирана работна сила в сектора, да доставят работна сила и да осигуряват заетост, като дават на хората професия.
Бъдете първите, които коментират