Президентът Реджеп Тайип Ердоган, с участието на Ведат Билгин, министър на труда и социалната сигурност, и Йозгюр Бурак Аккол, председател на Конфедерацията на синдикатите на турските работодатели (TİSK), обяви на обществеността цифрата на минималната заплата, която ще бъде валидна през 2023 г. на пресконференция в Президентския комплекс. Съответно минималната заплата, която трябва да се приложи за 2023 г., беше определена на 10 хиляди 8 TL бруто и 8 хиляди 506,80 TL нетно.
Нетната минимална заплата, която беше 2002 TL през 184 г., беше определена на 2023 хиляди 8 TL през 506,80 г. Спрямо края на 2002 г. нетната минимална работна заплата за 2023 г. реално се увеличава с 264,3 на сто, а в номинално изражение - 46 пъти.
Доходите на всички работещи до нивото на минималната заплата бяха изключени от подоходния и гербовия данък и не само работниците, но и всички служители бяха включени в законодателството. Освен това месечните допълнителни плащания до 30 TL, които работодателят трябва да направи на служителя за електричество, природен газ и други разходи за отопление до 2023 юни 1000 г., са освободени от данък върху доходите и застрахователни премии. Разходите за храна, изплатени в брой на служителя от работодателя, бяха определени на 55 TL на ден, а сумата до 51 TL беше освободена от данък върху дохода и застрахователни премии.
Минималната заплата, която трябва да се прилага за 2023 г., е определена на 10.008,00 8.506,80 TL бруто и 2022 100 TL в нето. Като този; Темпът на нарастване на нетната минимална работна заплата е 2021 на сто спрямо 200 г. и 54,65 на сто спрямо декември 457 г. В доларово изражение това беше XNUMX%. Въпреки валутните колебания, минималната заплата беше определена на XNUMX долара в долари.
Бъдете първите, които коментират