Ведат Билгин, министър на труда и социалното осигуряване, каза: „Щатното разпределение, което сме направили, е такова, че покрива почти 100 процента от служителите по договор. Споразумение, обхващащо приблизително 424 хиляди души. Да го наречеш „беше тясно, беше непълно“ означава да не познаваш темата.“ казах.
В изявлението си Билгин заяви, че има повече от 30 договорни служители в публичния сектор и че са взели мерки за дисциплиниране на тази област.
Отбелязвайки, че са приключили работата по набирането на договорен персонал в публичния сектор, Билгин продължи по следния начин:
„Нашият президент обяви тази работа пред обществеността в понеделник. С тази работа веднага се набират 425 хиляди души. Включва учители, здравен персонал, религиозни служители, служители в министерства. Освен това имаше искане от нашия президент на YÖK; Имаше проблем с прехвърлянето на научните сътрудници, известни като 50-D, към 33/A. Ние свършихме цялата тази обширна работа. Сега те ще бъдат прехвърлени на отбора, където са. Но тук, като подробност, трябва да се каже, че; Работили са 3 години на място, като след навършване на 4-та година ще могат да поискат среща. Защото, докато държавата въвеждаше системата 3+1, тя взе тези служители, като сключи договор, за да задържи нужните й кадри на определени места и смятаме, че ще е полезно да продължи. За да не се нарушават обществените услуги и да се отговори на нуждите на нашите граждани, това споразумение трябва да продължи в много области, особено в образованието.
Подчертавайки, че не е задължително договорно наетият персонал да използва правото си да се присъедини към персонала, Билгин каза: „Разпоредбата на персонала, която направихме, обхваща почти 100 процента от договорно наетия персонал. Споразумение, обхващащо приблизително 424 хиляди души. Да го наречеш „беше тясно, беше непълно“ означава да не познаваш темата.“ той каза.
Заявявайки, че правните разпоредби за наемане на договорни държавни служители продължават технически, Билгин каза: „Нашите технически разработки ще бъдат представени на парламента в рамките на процес и ще бъдат трансформирани в този правен формат с волята на парламента.“ използва фразата.
„Споразумението за временни работници е прекратено“
Министър Билгин посочи, че е сложен край на наемането на временни работници в държавния сектор и даде следната информация:
„Вчера се срещнах поотделно с президентите на TÜRK-İŞ и HAK-İŞ. Преди това се срещнах с председателя на DİSK и ръководителите на съответните синдикати по този въпрос. Ние оценихме техните искания. Работата ни е на финал, ще я споделим в следващите дни. Ще бъдат обхванати около 35 хиляди временни работници, от които 55 хиляди са в МОН. Не ме интересува този въпрос. По време на моя период в Генерална дирекция на TCDD имаше около 2 хиляди временни работници в институцията, сега техният брой е намалял до по-малко от хиляда. В момента временни работници. Няма безкраен временен труд. Трябва да консолидираме статута им. Тъй като те не работят през цялата година, е необходимо да се направи уредба за осигуряване на пенсионните им права. Нашата договореност ще бъде в този обхват. Работим за наемане на съществуващи временни работници и искаме да дисциплинираме временните работници през следващия период, особено по отношение на социалното осигуряване. Искаме да проведем цялостно проучване, което няма да създаде виктимизация.
„Броят на лицата, обхванати от EYT, се променя от месец на месец“
По отношение на работата по възрастта при пенсиониране (EYT), Билгин каза, че са изминали дълъг път в това отношение и че ще представят работата в парламента през декември. Припомняйки, че има три критерия в пенсионната система, а именно брой на премиум дни, година и възраст, Билгин каза:
„Има такива, които изпълняват другите две условия и чакат възрастта. Разгледахме колко хора биха могли да се пенсионират днес, ако нямаше изискване за възраст. Броят им варира от месец на месец. Данните за юни бяха малко над 1,5 милиона. Утре тази бройка може да е 1,6 милиона, 1,7 милиона или до края на декември може да е около 2 милиона, което ще се има предвид при приемането на закона от парламента или може да се промени. Ние правим проучване, което ги взема предвид. С други думи, хората, които могат да се пенсионират след изпълнение на две условия, са около 1,6 милиона. Утре може да е малко по-високо. Уреждаме ги. Говоря за тези, които можеха да се пенсионират, ако нямаше изискване за възраст. Иначе не знам, има и по 40 години. Характеристиките на повечето от тях, различни от броя, който споменах, са липсата на премиум дни и години. Ние не правим никакви промени в тези две условия. Процесът продължава. Ще споделим обхвата на регламента с обществеността, след като нашата работа приключи.“
„Ще премахнем задължителното пенсионно условие“
Министър Билгин, попитан за неговите резерви по отношение на „задължителното пенсиониране“ на работниците, които са били назначени с Указ-закон № 696 (KHK), каза: „С този регламент ние ще премахнем това изискване за задължително пенсиониране. Знаете ли, работниците, които бяха назначени с декрет-закон, казаха: „Вие сте работили толкова дълго, сега ще се пенсионирате“. те са принудени да се пенсионират. Ще го елиминираме. Те по избор ще могат да работят толкова дълго, колкото могат в рамките на законовия лимит.“ даде отговора.
„Комисията за определяне на минималната заплата ще заседава следващата седмица“
Билгин, който също сподели информация за процеса на определяне на минималната работна заплата, която да се прилага през новата година, каза: „Нашите работници, работниците в Турция, се уверете, че няма да ги смачкаме от инфлация. Миналата година се опитахме да направим регламент, който да го предпази от унищожаването на инфлацията, като даде 50 процента увеличение. Не стига, веднага му дадохме над 80 процента аритметично увеличение, 94 процента кумулативно, но унищожаването на инфлацията продължава. Затова ще направим споразумение, което ще вземе това предвид.“ казах.
Напомняйки, че те ще се срещнат с председателя на TÜRK-İŞ Ергюн Аталай и председателя на борда на TİSK Özgür Burak Akkol утре, за да определят графика за преговорите за минималната заплата, Билгин заяви, че Комисията за определяне на минималната заплата ще се свика следващата седмица.
Подчертавайки, че те ще обсъдят условията на процеса, който ще започне със срещата на комисията с Аталай и Аккол, Аталай обяви, че ще се срещне и с председателя на HAK-İŞ Махмут Арслан и председателя на DİSK Арзу Черкезоглу по въпроси, свързани с професионалния живот, особено минимална заплата.
Припомняйки, че като министерство са направили проучване за минималната работна заплата, Билгин отбеляза, че в това проучване ще се опитат да научат какви са очакванията на работниците, работещи в малки, средни и големи предприятия, на работодателите, както и на други граждани по отношение на минимална заплата.
Бъдете първите, които коментират