Ведат Билгин, министър на труда и социалната сигурност, участва в програмата, организирана за 60-ата годишнина на Турската конфедерация на синдикатите на работодателите (TİSK).
В речта си Билгин отбеляза, че е изключително важно една работодателска организация да влезе в 60-те години и каза, че 60 години са станали по-смислени, когато се вземе предвид историята на индустриализацията на Турция.
Министър Билгин, който спомена, че в миналото Турция не е разполагала с работна сила от световна класа, която да може да се конкурира във всяка област, каза: „Днес, за щастие, Турция разполага с качеството на работната сила, която може да произвежда във всяка област, по целия свят и достъп до технологии и информация във всяка област. Това е силата на Турция днес. Мисля, че един от най-важните елементи на тази сила е предприемаческата сила на турските индустриалци и производители. Следователно, освен като организация на работодатели, TİSK е организация, която обединява тази производствена сила, опит и знания. В това отношение поздравявам всички, които участваха в тази 60-годишна борба и всички, които допринесоха за нея.
„Ние ще устоим с нашата производствена мощ, нашите знания, нашата независимост“
Билгин подчерта, че е много важно бизнесмените да ги съдят за общото бъдеще на Турция и продължи:
„Защото, когато се съдят за общото бъдеще, и работниците, и интелектуалците на Турция ще се срещнат в общото бъдеще. Той вече се бори да изгради това общо бъдеще. Нека не забравяме, че анадолските земи, на които живеем, са трудна география. Под земята има цивилизация, която не можем да назовем. Ако не можете да се задържите тук като историческа личност, отивате там. Затова ние турците ще стоим тук. Как ще спрем? Ще отстояваме с производствената си мощ, ще отстояваме със знанията си, но преди всичко ще отстояваме присъствието и независимостта на нашата държава, която е символ на нейната независимост. Тази независимост е и гаранция за нашето общо бъдеще.
„Нашият растеж продължава“
Заявявайки, че Турция е една от страните, които са излезли най-силно от епидемичния процес въпреки икономическите трудности в света, министър Билгин каза:
„Гордеем се с това. Борба с инфлацията, други проблеми на икономиката и нейното отражение върху Турция, особено отражението върху нас на ужасното увеличение на разходите за енергия. Опитваме се да поддържаме икономическа програма, която се бори и с тях. Тази икономическа програма ще бъде успешна. Традиционният период, в който Турция влизаше в криза на всеки 10 години, чукаше на вратата на МВФ, взимаше заеми, започваше от нулата и растеше чрез установяване на инвестиционни или производствени модели в ограничените от тях рамки, приключи. Турция си е поставила свои цели. Той ще върви към целите си. Ресурсите на Турция са ограничени, но въпреки тези ограничени ресурси, Турция е една от двете или трите най-бързо развиващи се и развиващи се страни в света. Нашата сила на растеж продължава. Има въпроси за критика, но производителите, работниците и предприемачите в Турция са тези, които също така ще премахнат негативните фактори, отразени върху производствената мощ в базирания на износ модел на растеж на Турция.“
„Ние отхвърляме разграничението работодател-работодател“
Özgür Burak Akkol, председател на Управителния съвет на TİSK, заяви, че има 21 членуващи синдиката на работодатели, които формират икономиката на страната и допринасят за заетостта в екосистемата на TİSK, и предаде техните действия през последните три години.
Казвайки, че те са организация, която е против всякакъв вид дискриминация, Аккол каза: „Имаше подход като държавата е отделна, работниците са отделни и работодателят е отделен. Като TİSK, ние не вярваме в това разграничение, държавата е нашата държава, работникът е наш работник, предприемачът е наш предприемач. В обобщение, ние отхвърляме разграничението между служител и работодател. Продължаваме да отказваме при всяка възможност. Бих искал да изразя, че сме против подходи, които разделят не само работодатели и работодатели, но и работодателски организации, карат ги да се конкурират ненужно и ги отвличат от духа на единство.“
Подчертавайки, че те ще продължат да въвеждат практики, които ще дадат пример на страната, турските работодатели, турските работници и света, Аккол каза: „Колкото и да допринесохме за първите 100 години на Турция, ние сме тук, за да направим още повече в нейния нов век . Точно както сме правили досега, ще продължим да произвеждаме утре всеки ден отсега нататък.“
След изказванията бяха връчени наградите на компаниите, които се класираха високо в програмата за награди Common Futures, където TİSK награждава проекти за социална отговорност.
Президентът на Съюза на камарите и стоковите борси на Турция (TOBB) Рифат Хисарджъклъоглу, председателят на TÜRK-İŞ Ергюн Аталай, председателят на Конфедерацията на турските търговци и занаятчии (TESK) Бендеви Паландокен, председателят на Турския металургиен съюз Певрул Кавлак, заместник-председателят на HAK-İŞ Осман Йълдъз, Присъстваха президентът на Търговската камара на Анкара Гюрсел Баран и гости.
Бъдете първите, които коментират