Някои от заглавията от речта на президента Реджеп Тайип Ердоган са следните: „Уважаеми представители на пресата, поздравявам ви с най-искрените си чувства и обич. Днес съм във ваше присъствие с добрата новина за наредбата за тези, които чакат пенсиониране, което е последният пример за нашата решимост да влезем в 2023 г., като решихме всички дискусионни области на нашата страна и очакванията на всяка част от нашата нация.”
Този регламент, известен като EYT, беше финализиран след продължителна работа. Ние сме правителство, което осъществи много важни реформи, за да доведе системата за социално осигуряване в страната ни до разумно ниво.
Дълго време не очаквахме такова споразумение, за да не натоварваме икономиката на страната. С тази уредба, която е голяма жертва за държавата, вече ще имаме системата.
Ние не приехме с добро око тази договореност, за да не налагаме тежести, които икономиката на страната не може да понесе. Когато видяхме, че възможностите на растяща, развиваща се и развиваща се Турция са достатъчни, започнахме работата, като дадохме указания на съответните институции. Минималната работна заплата, която обявихме миналата седмица, е проява на тази воля.
Необходимо е да се попълни броя на дните за плащане на премията, осигурителния период и възрастта. Подредбата, която направихме, включва и тези, които чакат своята възраст. В регламента за EYT няма да има изискване за възраст..
Освен това дойде премия от EYT
Ето и пълния текст на речта:
„Уважаеми представители на пресата, поздравявам ви с най-сърдечните си чувства и обич. Днес съм във ваше присъствие с добрата новина за наредбата за тези, които чакат пенсиониране, което е последният пример за нашата решимост да влезем в 2023 г., като решихме всички дискусионни области на нашата страна и очакванията на всички сегменти на нашата нация.
Регламентът, известен като EYT, с други думи тези, които са в пенсионна възраст в обществото, придоби окончателния си вид след дълго време на интензивна работа. Ние сме правителството, което осъществи важни реформи, за да доведе системата за социална сигурност в страната ни до устойчиво, разумно и справедливо ниво. Работихме усилено, за да направим осигурителната система управляема, което натовари много държавния бюджет поради практики, които са откъснати от реалностите от последните години.
Разбира се, всяка реформа и регулация водеше със себе си нови дискусии. Едно от тях са исканията на нашите служители, които трябваше да чакат поради изискването за възраст, въпреки че изпълняват изискването за година и премиален ден при пенсиониране съгласно наредбата от 1999 г. По принцип считаме, че системата, при която човек, който е работил 20 или 25 години, може да получава пенсия за много по-дълъг период от трудовия стаж, не е устойчива. През последните години това беше много болезнено. Не очаквахме подобно споразумение в продължение на много години, тъй като то би наложило тежести, които не биха могли да бъдат премахнати върху икономиката на страната, без да навреди на поддържането на системата.
Тъй като смятаме, че ще имаме общо бъдеще заедно с 85 милиона, не искахме да поемаме ангажименти, без да разгледаме задълбочено въпроса и без да направим солидна сметка. Показахме и показваме, че заставаме зад нашите граждани с фиксирани доходи, които изпитват затруднения поради последиците от световната криза върху страната ни, с висок темп на увеличение на минималната заплата, държавните служители и пенсиите.
Цифрата на минималната работна заплата е проява на тази воля. С добрите новини за стъпката, която отговаря на възрастта за пенсиониране и очакванията на нашите служители, които са започнали работа преди 1999 г., ние сме на път да покажем нашата подкрепа към тях. Вярвам, че с наредбата, която означава жертви за държавата, ще изчистим системата от всякакви дискусии и ще я поставим на място.
Както винаги, ние правим и посвещаваме тази подредба на нашата нация. Ако си спомним, за да се пенсионирате у нас, е необходимо да изпълните три условия, брой дни за вноски, осигурителен стаж и възраст. Наредбата, която направихме, обхваща тези, които са изпълнили първите две от условията и чакат пенсия само по възраст.
Ние правим регламента, който позволява пенсиониране без изискване за възраст, валиден за всички в съществуващата структура, независимо от SSK, Bağkur и пенсионен фонд. Въпреки че имаше 5.6 милиона пенсионери, когато този регламент беше въведен за първи път, стигнахме до Турция, която обслужва 13.9 милиона пенсионери днес.
Успяваме да поддържаме активния и пасивния баланс на социалноосигурителната ни система. С високите увеличения на пенсиите, които направихме през годините, увеличихме този сегмент до ниво, което ще им позволи да живеят със собствените си доходи в реално изражение. Днес 2 милиона 250 хиляди наши граждани имат право да се пенсионират. Няма да се прилага възрастова граница за ползване на правото на пенсия.
Някои от тях вече са започнали процеси на агрегиране на услуги, дебитиране. С влизането в сила на новата наредба работихме за балансиране на финансовата тежест на системата. Подготвяме отделно споразумение за преход за тези, наети от подизпълнители, които няма да се пенсионират веднага.
Министерството на хазната и финансите ни пуска пакет от заеми. Знаем, че поне част от тези, които се пенсионират, ще продължат да работят. С това разбиране ние предоставяме стимули за социалноосигурителни премии за нашите граждани, които ще продължат да работят, като плащат социалноосигурителни премии след пенсиониране.
Нашата цел е да гарантираме, че нашите граждани, работещи след пенсиониране, могат да поддържат това на регистрирана основа. Пожелавам EYT да бъде от полза за нашата страна, нашата нация, нейните бенефициенти и техните семейства. Докато поднасям сърдечните си поздрави на всички вас с любов и уважение, 2022 г. е вече зад нас. Пожелавам от Господ 2023 г. да бъде добро време за вас, за нас и за страната ни. Остани добре.
Бъдете първите, които коментират