За да бъдат назначени в централните и провинциалните звена за обслужване на Главна дирекция на имотния регистър и кадастъра, да бъдат назначени на позициите на 59 (петдесет и девет) служители по договор за защита и сигурност, чийто регион, провинция и звено са посочени в приложения списък, в рамките на обхвата на параграф (B) на член 657 от Закона за държавния служител № 4. Договорно наетият персонал ще бъде нает въз основа на груповото класиране на KPSS (B) съгласно подпараграф (b) от първия параграф от Приложение 2 към Принципите за наемане на персонал.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
ОБЩИ УСЛОВИЯ
1) Да отговаря на условията по чл. 657, първа алинея, буква А, ал. 48, 1, 4, 5 и 6 от Закона за държавния служител. № 7.
2) Да не работи в публични институции и организации на договорна основа със същото звание като званието, за което се кандидатства.
3) Член 657/B от Закона за държавния служител № 4; „Тези, които са наети по този начин, не могат да бъдат наети на договорни длъжности на персонала на институциите, освен ако не е изтекла една година от датата на прекратяване, в случай че договорът им бъде прекратен от техните институции поради действие, което противоречи на принципите на договора за услуги. или ако прекратят договора едностранно през срока на договора, с изключение на изключенията, определени с указа на Президента.“ за спазване на разпоредбата.
НАЧИН НА ПРИЛАГАНЕ И Продължителност
1) Заявленията могат да се подават от 26/12/2022 г. до 31/12/2022 г. в 23:59 ч. чрез електронното управление Главна дирекция на поземления регистър и кадастър - Career Gate - Public Recruitment или Career Gate isalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ще бъде направено чрез Няма да се приемат заявления, направени лично, по куриер или по пощата.
2) По време на кандидатстването, тъй като информацията за резултата от KPSS, образованието, военната служба, криминалното досие и самоличността на кандидатите ще бъде предоставена чрез уеб услугите на съответните институции по време на кандидатстването, на този етап от кандидатите няма да се изискват документи сцена. Ако има грешка в посочената информация на кандидатите, те трябва да направят необходимите актуализации/корекции от съответните институции преди кандидатстване. Документите, които подават кандидатите, които имат право да бъдат назначавани, ще бъдат публикувани отделно.
3) Кандидатите, завършили образователни институции в страната или чужбина и които имат еквивалентност по отношение на образователния статус, търсен в това обявление, трябва да качат своите документи за еквивалентност в системата в pdf или jpeg формат вместо диплома или свидетелство за диплома.
4) Кандидатите ще могат да следят резултатите от оценката на заявлението, процеса на назначаване и информацията за резултатите в Career Gate-Public Recruitment Platform и няма да бъдат изпращани писмени известия. От кандидатите се изисква да следят съобщенията, публикувани на уебсайта на Главна дирекция по поземлен регистър и кадастър (tkgm.gov.tr) относно процеса и постигнатите стъпки.
Бъдете първите, които коментират