Столична община Анкара продължава да си създава име с приложенията за цифрова трансформация BLD 4.0. Ansera TechBridge Academy предоставя 22 различни обучения на високо ниво от метавселенско образование до разработка на игри, от криптология до роботизирано кодиране, докато Ankara Technology Bridge в Дикмен подкрепя млади предприемачи със своите пространства за съвместна работа, вътрешни и външни офиси.
Столична община Анкара, която започна дигитална трансформация в своя подход към услугите, ускори усилията си да допринесе за заетостта и да подкрепи младите предприемачи в столицата.
Докато кметът на Столична община Анкара Мансур Яваш обяви с думите „Ще оставим наследство от столица, която е настигнала епохата и е отворила пространство за младите хора“, тя подкрепя студенти и млади предприемачи в столицата със своите технологични центрове , докато BLD 4.0 си създава име със своите приложения за цифрова трансформация.
Ansera TechBridge Academy предоставя 22 различни обучения на високо ниво от метавселенско образование до разработка на игри, от криптология до роботизирано кодиране, докато Ankara Technology Bridge в Дикмен посреща млади предприемачи със своите пространства за съвместна работа, вътрешни и външни офиси.
ТЯ ЩЕ ПРЕДОСТАВЯ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ НА МЛАДЕЖИТЕ В СЕКТОРА НА ИНФОРМАЦИИТЕ И ТЕХНОЛОГИИТЕ
В рамките на проекта „Academy Ankara“, който беше реализиран в столицата за развитие на информационния и технологичен сектор и за подпомагане на заетостта, Ansera продължава без забавяне своите обучения в 22 различни области на високо ниво в Академията TechBridge.
Общо 200 младежи, интересуващи се от информатика и технологии, са участвали в безплатното теоретично и практическо обучение в групи от по XNUMX в областите Metaverse, разработка на игри, криптология, роботизирано кодиране и кино техники.
Целта е след 09.30-17.30 години след задължителните обучения за напреднали технологии, които се провеждат всеки делничен ден между 2-3 ч., на пазара на дигиталната индустрия да бъдат въведени над 100 хиляди млади хора.
Технологичните ентусиасти, които искат да участват в обученията на „Academy Ankara“, могат да проследят процеса и да кандидатстват на уебсайта „akademi.ankara.bel.tr“.
Посочвайки, че има стажанти от всички професии, обучителят Ирем Гьокче Коджакая каза: „Получихме търсене много над нашите очаквания. В момента обучаваме четвърта група и получаваме много добри отзиви. Имаме студенти от много различни професии, от инженери до учители по френски език. Те са много доволни от тези обучения… Те свикнаха с този сектор и искат да напреднат оттук“, докато друг треньор Берк Сави каза: „Ние предоставяме процесно обучение. Този процес не се развива само в играта. Те научават какво могат да правят с моделирането и дизайна в промишлени зони и различни сектори. Нашата аудитория също се увеличава, тъй като привлича различни интереси на учениците. Досега 200 души са се възползвали от тези курсове. Смятаме, че броят им ще се увеличи в продължение на това“, каза той.
ПРИЛОЖЕНИЯ В ИНТЕРНЕТ
Със сътрудничеството на ABB, Bilkent University и Bilkent Cyberpark, Dikmen Valley TechBridge Technology Center е трансформиран в инкубационен център, наречен „Ankara Technology Bridge“.
С центъра, където има общи работни помещения, вътрешни и външни офиси; Целта е индивидуалните предприемачи и инкубационните компании, които планират да се впуснат в предприемачеството или току-що направили стъпка, да бъдат трансформирани в квалифицирани компании, които са достигнали нивото на комерсиализация и ще допринесат за икономиката на страната, като предоставят необходимата им подкрепа.
Тъй като компаниите се обръщат към технологиите за игри, интелигентния урбанизъм и дигиталните културни индустрии на Технологичния мост, целта е да се увеличат дейностите, които ще се провеждат тук, да се премахнат данъчните освобождавания, да се създаде динамична предприемаческа екосистема с обучения и двойки ментор-наставляван. Компаниите могат да кандидатстват чрез уебсайта „portal.cyberpark.com.tr/Login/ApplicationUserSignUp“.
Възползвайки се от подкрепата, предоставена на Технологичния мост в Анкара, младите предприемачи благодариха на Столична община Анкара със следните думи:
Джейкъб Бендели: „Започнах тук преди седмица. Продължава един много добър образователен процес. Присъединих се от любопитство, но ми се даде възможност да изследвам такива таланти. В момента вземаме уроци по моделиране на герои. Тук има много топла атмосфера и след това започнах да създавам мрежа, в която мога да работя като фрийлансър.“
Осман Мелих Чабик: „Научихме различни програми, от 3Dmax моделиране до скулптуриране, от опаковане на герои до създаване на анимации за тях. В момента имаме проект за игра и работим по него тук. Компютрите, които използваме, вече са най-съвременни. Ако се опитаме да ги купим сами, е необходима голяма финансова мощ, за да можем да ги купим. Освен това се осигурява храна. Благодаря ви за тези възможности.“
Пламен Ердаг: „Виждам го като голям проект и проект, който проправи пътя за нас. Ние можем лесно да предоставим програми, които не можем да възложим, когато поискаме, на същата платформа. Обменяме информация един за друг и се подкрепяме. В този смисъл те създадоха платформа, където можем да осигурим голяма ефективност. Това са много скъпи програми там. Не можем да получаваме всички програми на едно и също място по едно и също време и виждаме разнообразието в това. Нашите обучители се опитват да ни покажат до най-малкия детайл програмите.”
Алперен Акбаба: "Студент съм в университета в Анкара, Факултет по език, история и география. Ако искахме да вземем обучението, което получихме тук от чужбина, щеше да струва 200 хиляди долара, но ние получаваме обучението тук безплатно. Бих искал да благодаря на нашия президент Мансур и неговия екип, че ни предоставиха тази възможност за обучение.“
Елиф Акин: „Искам да се усъвършенствам в игралната индустрия. Тук направихме екип с мои приятели. Имам много приятна среда. Чувствам се по-близо до дигиталния свят.“
Бъдете първите, които коментират