Програмата за сертификат за развитие на управлението към бъдещето, организирана в сътрудничество с CEVA Logistics и Центъра за продължаващо обучение на университета Bahçeşehir даде първите си дипломанти.
CEVA Logistics Турция реализира първата от „Към бъдещата програма за развитие на управлението“. Програмата, която продължи девет месеца и се състоеше от общо шестнадесет модула, проведена в сътрудничество с Центъра за продължаващо обучение на университета Бахчешехир (BAUSEM), проведе церемонията по закриването си в университета Бахчешехир с четиридесет и двама висшисти.
Програмата е структурирана в пет основни теми
Нихан Усанмаз, старши вицепрезидент по човешки ресурси на CEVA Logistics Turkey, каза: „Докато планирахме програмата, ние се опитахме да намерим отговори на въпросите каква е ролята на мениджъра, как трябва да бъде тя, какво е взаимодействието на мениджъра с общата организация и как трябва да бъде. Изградихме програмата върху 5 основни групи компетентности. Това са взаимодействие, сътрудничество, постижения, лидерство и самоуправление. Това е най-голямата причина за тясното взаимодействие на модулите един с друг. Искахме да изградим съдържанието на програмата върху актуални въпроси като иновации, технологични тенденции, управление на информацията, както и класически управленски умения и компетенции. В тази програма видяхме, че сме уловили най-доброто и най-красивото. Бих искал да благодаря на всички наши участници, които завършиха 9-месечна програма за техните усилия, търпение и постоянство.”
Програмата, която се проведе с участието на опитни обучители в сектора Разбиране на индивидуалното/лично лидерство, самоуправление и мотивация при гъвкава и дистанционна работа, Виждане на голямата картина и стратегическо управление, Баланс между работа и личен живот в Life Adventure , Транзакционен анализ и управление на взаимоотношенията за лидери, Управление на промените и превръщане на кризата във възможност, Стратегии за лидерски екипи, Техники за вземане на решения, Кодекси на икономиката, Корпоративна култура, Институционализация и създаване на „предпочитана“ марка, Ефективна комуникация и глобална визия за лидери, Дигитални Трансформация, Технологични тенденции и иновации, Управление на клиентското изживяване, Улесняване и Състои се от общо 16 модула, включително умение за аналитично мислене, и беше завършен за период от девет месеца.
Директор на BAUSEM Dr. Членът на факултета Ф. Елиф Четин каза: „Като Център за продължаващо обучение, ние продължаваме дейността си от 18 години в това голямо семейство. Когато погледнем литературата за образование през целия живот; Знаем, че сертификационните програми с гъвкави учебни програми, поддържани от дигитални платформи без възрастови, пространствени и времеви ограничения, са поне толкова важни, колкото степента, много по-функционални, подходящи за целта, пренесени до степента, когато е необходимо, интегрирани със степента , и ние структурираме цялата си работа по съответния начин. С промяната необходимостта индустрията да се адаптира към новите бизнес модели не е стъпка, която може да бъде предприета само с физически инвестиции. Тук; необходимостта от образована работна сила нараства със същата скорост и придобива още по-голямо значение. Водейки сектора в тази посока, CEVA Logistics, която е млада, но има богата и дълбоко вкоренена история, допринася както за своите служители, така и за сектора.
Подновяването и актуализирането ще отговори на нуждите на индустрията
На церемонията по закриването участниците, които успешно завършиха процеса, получиха своите сертификати от генералния мениджър на CEVA Logistics Фуат Адоран и старши вицепрезидента по човешки ресурси Нихан Усанмаз. Бих искал да им благодаря, че последваха промяната и за всичките им усилия при внедряването на програмата, която ще актуализираме сами. Уважаеми участници, сигурен съм, че ще приберете ценната информация, която сте получили в тази програма, в раниците си и ще я използвате в бъдеще, когато имате нужда от нея. Отново поздравления както за участието, така и за дипломирането.“ казах.
Бъдете първите, които коментират