Университетската болница Süleyman Demirel ще приеме 311 служители по договор

Университетска болница Сюлейман Демирел
Университетска болница Сюлейман Демирел

Допълнение към „Принципите за наемане на договорно нает персонал“, публикувано в Официален вестник от 657 г. и под номер 4, за работа в Генералната дирекция на Университетска болница „Сюлейман Демирел“, в съответствие с параграф (B) на член 28.06.1978 от Държавните служители Закон №. Съгласно параграф (b) от член 16330, общо 2 договорно наети служители ще бъдат назначени за следните заглавия (с изключение на длъжността фармацевт) въз основа на заповедта за оценка на групата KPSS (B) от 2022 г.

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК

ОБЩИ УСЛОВИЯ
1- Да отговаря на условията, посочени в член 657 от Закона за държавните служители No 48.

2- Не получаване на пенсия за старост или пенсия за старост от която и да е институция за социално осигуряване
.
3- Да са положили групов изпит за KPSS (B) през 2022 г. според квалификацията на титлата, кандидатстваща от кандидата.

4- Не е освобождаван от публична длъжност с различни укази.

5- В случай, че кандидатите прекратят договора от своите институции поради нарушаване на принципите на договора за услуги или ако прекратят едностранно договора в рамките на договорния срок, с изключение на изключенията, определени с Решение на Министерския съвет, 657 /чл.Б от Закона за държавния служител № Те не могат да бъдат назначени на длъжности по трудов договор на институциите, докато не изтече една година от датата на постъпване на работа”. Дори тези, за които се установи, че са в нарушение на тази разпоредба, да имат право да бъдат назначени, те няма да бъдат назначени. (На етапа на подписване на договора ще се изисква представянето на съответния документ.)

ПРИЛОЖЕНИЕ ФОРМА, МЯСТО И ВРЕМЕ
1- Заявленията ще бъдат направени под формата на онлайн приложение на уебсайта на нашия университет ikbasvuru.sdu.edu.tr до 15:23 на 59-ия ден от деня на публикуване на съобщението в Официален вестник. Заявления/заявления, направени лично или по пощата, няма да се приемат.

2- Кандидатите първо ще започнат процеса на кандидатстване за Обявата за наемане на персонал по договор, след като се регистрират в системата за онлайн кандидатстване на ikbasvuru.sdu.edu.tr. Кандидатите ще попълнят своето онлайн заявление, когато изберат номера на обявата, за който искат да кандидатстват, качат необходимите документи (удостоверение за образование, препис, информация за контакт и т.н.) в съответните полета и кликнат върху бутона „Кандидатствай“.

3- Системата за приложение автоматично събира информацията за обучение чрез съответните уеб услуги. Кандидатите, чиято образователна информация не е изтеглена автоматично, трябва ръчно да качат своите одобрени образователни документи и преписи (бакалавърска, асоциирана степен) в системата за кандидатстване от бутона „Лично-образователен отдел-Добавяне на образователна информация“. Кандидатите, кандидатстващи за титли, които да бъдат наети с резултат KPSS P94, ще качат ръчно заверено копие на техния документ за средно образование от бутона „Отдел за лично образование – Добавяне на образователна информация“.

4- Сертификатът за еквивалентност, одобрен от Съвета за висше образование за дипломи, получени от чужбина, трябва да бъде качен в раздела „Информация за личния опит“ на системата за кандидатстване.

5- Кандидатите трябва да кандидатстват само за едно заглавие. Ако се направи заявка за повече от едно заглавие, първата заявка ще бъде валидна.

6- Обучителни видеоклипове за регистрация и кандидатстване в системата ikbasvuru.sdu.edu.tr youtube.com/watch?v=zBSszCcjVLg и youtubeМоже да се гледа на .com/watch?v=hf70Qp2W3RA.

7- Когато информацията, поискана от кандидатите в онлайн системата за кандидатстване, бъде попълнена напълно и напълно, проследяващият номер на кандидатурата ще бъде създаден от системата след натискане на бутона „Кандидатстване“. С този създаден номер за проследяване на кандидатурата е възможно да се актуализират кандидатурите по време на периода на кандидатстване и цялата отговорност принадлежи на кандидатите (качване на грешни/непълни документи, кандидатстване с различни дипломи, кандидатстване за фалшиви реклами и т.н.). процесът ще бъде стартиран . Дори и да са назначени, назначенията им ще бъдат отменени. Ако им е била платена такса от нашата институция, тази такса ще бъде компенсирана заедно със законната лихва.