В Общото събрание на Великото национално събрание на Турция (TBMM) „Проектът на закон за внасяне на изменения в Закона за социалното осигуряване и общото здравно осигуряване и Декрет-закон №.
Законът, който включва наредбата за възрастта за пенсиониране, която се изпълнява от Министерството на труда и социалното осигуряване и се очаква от милиони хора, се състои от 4 члена.
С временния член, добавен към Закона за социалното и общото здравно осигуряване, съгласно съответните закони, тези, които поискат пенсия след датата на влизане в сила на предложението, и тези, които ще получат пенсия за старост или осигурителен стаж и възраст, ще се възползват от пенсия за старост или осигурителен стаж и възраст, ако отговарят на условията, различни от възрастта в горепосочените разпоредби. Право на пенсиониране ще могат да получат граждани, натрупали премиум дни и работно време.
2 милиона 250 хиляди души ще се възползват от регламента на първия етап
На първо място от споразумението ще се възползват 2 милиона 250 хиляди души. Тези, които имат осигуровки на 8 септември 1999 г. и преди, ще могат да се пенсионират, независимо от възрастта, Пенсионен фонд, SSK и Bağ-Kur.
Работници, наети в публични институции и организации, специални провинциални администрации и общини и техните дъщерни дружества, и местни правителствени синдикати, в които членуват, и тези, които са прехвърлени в статут на работници заедно или поотделно в компании с повече от половината от капитала, принадлежащ на специални провинциални администрации, общини и техните филиали; Ако имат право на пенсия, пенсия за старост или инвалидност, разпоредбите, изискващи прекратяване на трудовите им договори от публичните институции и организации или фирми, в които са наети, ще бъдат отменени.
Заемна подкрепа, която ще бъде предоставена на работодателя срещу обезщетение
Със споразумението ще бъде предоставена кредитна подкрепа на работодателя за обезщетение. В случай, че лицата, на които е предоставена пенсия за осигурителен стаж или пенсия за първи път и които са получили предизвестие за напускане поради старост или искане за пенсия, започнат да работят подлежащи на социалноосигурителна премия на последното работно място в частния сектор в рамките на 30 дни след датата на напускане на работа социалноосигурителната подкрепа се предоставя от датата на започване на работа.Сумата, съответстваща на 5 пункта от премията на работодателя, ще се покрива от хазната.
Първото плащане ще бъде извършено през април
Законът ще влезе в сила след публикуването му в Държавен вестник. Гражданите ще могат да кандидатстват след влизането на закона в сила, като заплатите им ще бъдат внесени по сметките им за следващия месец след кандидатстването. В рамките на EYT първите заплати ще бъдат изплатени през април.
Ведат Билгин, министър на труда и социалното осигуряване, каза: „24-годишният проблем с EYT, върху който работихме от дълго време, вече е решен. Успех на нашите работници“, каза той.