Много хора се чудят колко са заплатите на учителите по договор през 2023 г. Проучвахме въпроса дали служителят по договор може да се върне, след като подаде оставка.
Въпросът какво се случва, ако учителят по договор се оттегли е сред най-често задаваните от учителите. В интерес на истината тази тема също често се разглежда във форуми, ръководени от учители.
Ако договорът на учителя по договор бъде прекратен от него самия или от неговата институция, лицето не може да работи отново като договор след поне една година. В интерес на истината, когато се оценява според различни фактори, назначенията могат да бъдат направени без период на изчакване от една година.
Заплати на учители по договор 2023 г
Учителските заплати по договор също са сред любопитните през 2023 г. Лицата, които обучават висшисти, могат да работят като учители по трудов договор през периода, когато не са назначени от държавата.
Известно е, че те работят на по-ниско заплащане, както и началните учители, назначени от институцията. С увеличението на минималната заплата през 2023 г. текущите заплати на учителите по договор са както следва:
| ЗАПЛАЩАНЕ НА УЧИТЕЛ НА ДОГОВОР | ТЕКУЩА 2023г |
|---|---|
| Най-ниска заплата на учител по договор | 8.600 ТЛ |
| Средна заплата на учител по договор | 11.200 ТЛ |
| Най-високата заплата на учител по договор | 13.900 ТЛ |
Въпреки че текущите ставки на заплатите са както споменахме, те може да се различават. По-специално, мястото на работа, опитът и подобни фактори пряко влияят върху размера на заплатите.
Може ли служител по договор да се върне след оставка?
Напоследък отново нашумя въпросът дали служителят по договор може да се върне, след като подаде оставка. Това е един от най-задаваните въпроси през 2023 г. Учителят по договор може да се върне след напускане.
Но за това има определени процедури и правила. Служителят, който надлежно подаде оставка с молба, трябва да изчака 97 месеца в съответствие с член 6. Това е посочено като 1 година за държавните служители.
Може ли договорно нает персонал да подаде оставка по всяко време?
За тези, които се чудят дали служителите по договор могат да подадат оставка по всяко време, отговорът ще бъде да. Оставката е право, дадено на държавните служители със Закон № 657. В интерес на истината трябва да се знае, че не е възможно напускане на персонала, който служи по договор в рамките на 4Б. Договорът на персонала, работещ в обхвата на 4Б, може да бъде прекратен само от институцията. Не може иначе.
Могат ли служителите по договор да получат компенсация, ако напуснат?
Въпросът дали служителите по договор могат да получат обезщетение, ако напуснат длъжността, се задават и от служители по договори, които са служили на обществото в продължение на много години. Особено в последния период на икономически свивания на дневен ред е въпросът дали наетият персонал може да получава компенсации. Ако хората, работещи по договор, не спазват правилата на договора и институцията прекрати договора, не е възможно да получите компенсация в края на работата.