ESBAŞ беше избран за най-добър работодател за четвърти пореден път, като беше включен в списъка на най-добрите работодатели в Турция за 2023 г. на страхотно място за работа, глобален авторитет в културата на работното място. ESBAŞ, който беше класиран на второ място в своята категория 250-500 служители, се изкачи с едно стъпало тази година.
ESBAŞ също влезе в списъка на най-добрите работни места в Европа, който беше определен от GPTW в резултат на оценката, направена от GPTW сред най-амбициозните 3 хиляди компании в своята област в Европа миналата година, и успя да бъде сред 150-те компании, притежаващи титлата за най-добър работодател в Европа. ESBAŞ има и наградите „Най-добър работодател в Егейския регион“ и „Най-добър работодател за социална отговорност и доброволчество“ от GPTW.
В списъка на най-добрите работодатели в Турция за 2023 г., обявен от Great Place To Work, ESBAŞ се класира на второ място в броя на служителите 250-500 и беше удостоен със званието най-добър работодател в Турция.
Списъкът на най-добрите работодатели в Турция През 2023 г. 6 институции участваха в 163 категории.
Изследването, проведено от Great Place To Work по глобални стандарти, събиращо обратна връзка от служители за техния опит в организацията с приложението за анонимно проучване, наречено Trust Index, и въз основа на методологията „Great Place To Work For All“, в заглавията на доверие, ефективно лидерство, ценности, повишаване на потенциала на служителите и иновации Включва оценка на фирмените практики.
Говорейки на церемонията по награждаването на най-добрите работодатели в Турция за 2023 г., проведена в Hilton Bomonti, главният изпълнителен директор на Great Place To Work Turkey Еюп Топрак каза: „Пазарите след пандемията и военната среда в близката география причиниха особено тревожни условия в икономиката. Голяма част от света, особено Турция, беше изложена на инфлационна среда и служителите бяха най-засегнати. Въпреки тези условия видяхме в тазгодишното проучване на доклада, че служителите все още се интересуват от това да се чувстват сигурни, а не от финансовите печалби. На този етап установихме, че с разрастването на организациите компетенциите и поведението на лидерите придобиват по-голямо значение.“
Подчертавайки, че тяхната мисия е да помогнат за увеличаване на броя на страхотните работни места за всички и да изградят един по-добър свят с такива организации, Топрак каза: „Включването на Esbaş в списъка на най-добрите работодатели в Great Place To Work Turkey се дължи на неговата ориентираност към хората и доверие основана на корпоративна култура демонстрира, че предоставя на служителите си отличително изживяване на работното място. Поздравления за ESBAŞ“, каза той.
Щастливите членове на ESBAS ще празнуват по-големи постижения
Председателят на изпълнителния съвет на ESBAS Dr. Фарук Гюлер също е много благодарен, че направи място за наградата за най-добър работодател в Турция за четвърти път в музея на наградите, където неговите компании излагат наградата за отлични постижения, голямата награда за лидерство в човешките ценности, наградата за качество и най-добрите работодатели в Европа и Турция награди, получени през предходни години.Той подчерта, че са щастливи.
Заявявайки, че членовете на ESBAŞ са получили тези награди в резултат на тяхното доверие и отдаденост към техните компании, д-р. Фарук Гюлер каза: „В бизнес културата на ESBAŞ ние не само създаваме работно пространство, подходящо за длъжностните характеристики на нашите служители; Осигуряваме бизнес среда, в която те могат открито да изразяват мнението си, да се развиват в съответствие с целите си и да насърчават тяхната креативност. Уверен съм, че ще отпразнуваме по-големи успехи с нашите служители в пътуването към съвършенството, което поехме с философията за създаване на щастливи служители на ESBAŞ.
Заявявайки, че Great Place to Work измерва културата на доверие в компаниите в 60 страни, той обявява списъка на най-добрите работодатели във всяка страна. Фарук Гюлер заяви, че ESBAŞ е верен на своите ценности от 33 години и се грижи за своите служители дори при най-трудните условия и каза: , за да изгради култура на работното място, основана на високо доверие, отдава изключително значение на се придържа към ценностите, които е определил като „смелост, решителност, етичност, ориентация към клиента, иновация и ориентация към човека“. ESBAS култура; Той гарантира, че всички служители на ESBAŞ са отдадени на работата си с цялото си сърце, виждат работата си като своя собствена и я вършат с любов, и са ориентирани към успеха. Културата на нашата компания е формирана от непрекъснатото прилагане на ценностите на ESBAŞ, при всякакви обстоятелства, с единството на властта на акционерите, Борда на директорите и всички служители, с висока вяра. С тези ценности ESBAŞ ще продължи да прави нова стъпка всеки ден по пътя на съвършенството, за да достигне до по-добри места.“