Децата на служителите на турската Ytong научиха със забавление правилата за безопасност при работа във фабриките на Ytong на събитията, организирани от турската Ytong в рамките на Седмицата на здравето и безопасността при работа, която се отбелязва всяка година у нас между 4 и 10 май. Каски, оцветени от деца с картинки, описващи безопасността на труда, се срещнаха на изложенията в 5 фабрики на Türk Ytong.
Водещият производител на газобетон в Турция Türk Ytong организира дейности в рамките на Седмицата на здравословните и безопасни условия на труд, отбелязана между 4-10 май, за да повиши осведомеността на своите служители и техните семейства относно безопасността на труда. В събитието на тема „Доверете се на въображението си“, организирано с участието на децата на служителите на турската Ytong, беше подготвен информативен обучителен видеоклип за правилата за безопасност и здраве при работа за деца. Каски и бои бяха изпратени на 5 деца в 350-те фабрики на турската Ytong. Децата, които научиха правилата за работа в здравословна и безопасна среда, бяха помолени да нарисуват тези правила върху каски. Оцветените от децата каски и снимките, които направиха с родителите си, се срещнаха в изложбите във фабриките.
Председателят на турския Ytong Фетхи Хингинар, който се срещна със служителите при откриването на изложбата във фабриката Dilovası Ytong: „Ние сме част от компания, която прави живота смислен, съвременен и безопасен. Стойността на нашата работа е оценена както в Турция, така и по света. Начинът да направите това устойчиво е чрез сигурност. Ние гледаме на нашия бизнес и бъдещето с увереност с вашата грижа. Трябва да отразяваме сигурността във всеки момент от нашата работа и да се грижим както за всички наши колеги и техните семейства, така и за себе си. Затова за мен е още по-значимо да бъда днес тук с вас сред тези красиви творби на нашите деца.“ казах.
Усмихнати лица с каска
Говорейки на събитието, генералният мениджър на Türk Ytong Толга Йозтопрак посочи, че осигуряването на безопасността на служителите е техен приоритет и каза: „Нашата най-важна цел е да повишим общата култура на безопасност при работа, която всеки служител приема със същото чувство за отговорност, на по-високо ниво и да намали броя на произшествията до нула. С иновативния подход, който сме определили за това, ще постигнем целите си заедно, като предприемем необходимите стъпки. Чрез увеличаване на сътрудничеството между нашите фабрики в тази област, ние ще продължим да даваме пример в безопасността на труда, както във всяка друга област.“ използва фразите.