Командването на бреговата охрана за набиране на 84 договорно наети служители

Командването на бреговата охрана за наемане на специалист Ербас
Командване на бреговата охрана

В рамките на Принципите относно наемането на договорно нает персонал, които са въведени в сила с Решение на Министерския съвет от 657 г. и номер 4/06, съгласно параграф (B) на член 06 от Закона за държавния служител № 1978 относно наемането на договорно нает персонал, който да бъде нает в командването на бреговата охрана Общо 7 длъжности на договорен персонал на пълен работен ден по-долу ще бъдат назначени за работа в централните и провинциалните организации на командването на сигурността. Командване на бреговата охрана 15754 Какви са условията за кандидатстване за наемане на персонал по договор? Как да кандидатствам?

За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК

ИЗИСКВАНИЯ И КВАЛИФИКАЦИИ КЪМ КАНДИДАТИТЕ

а. Да има общите и специалните условия, посочени в чл. 657 от Закона за държавните служители № 48 и условията, посочени в Решение на Министерския съвет за принципите при наемане на нает персонал.

б. Да носи изискването за образование за обявените звания към завършеното училище и да е постъпил в KPSS във връзка с това образование.

° С. Да са получили определената минимална оценка KPSS от видовете оценки на годината в съответствие с наименованието на длъжността, която ще бъде назначена.

° С. Навършили 18 години (родени на 29 май 2005 г. и преди) според некоригирания граждански регистър към крайния срок за кандидатстване, не са на възраст под 01 години към 2023 януари 36 г. (родени на 01 януари 1988 г. и по-късно) може да кандидатства).

Д. За тези, които преди това са работили като договорно нает персонал, е изминала най-малко една година от датата на подаване на заявление за прекратяване на договора (виж Принципи за наемане на договорно нает персонал, влязло в сила с Решение на Министерския съвет No. 7/15754, Допълнителен член-1).

да се. По отношение на военната служба за кандидат-мъже; да не е привлечен на военна служба, да не е на военна възраст, да е отбил действителна военна служба, ако е навършил военна възраст, или да е отложен или преведен в клас запас, или да е освободен.

е. Да имат квалификациите, посочени в съответствие с обявеното кадрово звание.

ж. Пенсиониране от турските въоръжени сили, генералния щаб, социалноосигурителната институция и публичните институции и организации,
Не е отстранен по друга причина освен оставка и здравословни причини.

ЗАБЕЛЕЖКА: Кандидатите са отговорни за верността на информацията, която трябва да бъде попълнена в заявлението и правните отговорности, които могат да възникнат след това. Заявления на кандидати, за които се установи, че не отговарят на изискванията за кандидатстване или чиито документи се окажат непълни/грешни, ще се считат за невалидни, независимо от етапа (дори ако са били назначени).

Заявленията ще се подават между 22-29 май 2023 г. само през портала за електронно правителство на адрес turkiye.gov.tr/sahil-guvenlik-komutanligi-is-basvurusu. Заявления, направени по пощата или лично, освен в интернет среда, няма да бъдат разглеждани. Резултатите от кандидатстването ще бъдат обявени на кандидатите чрез sg.gov.tr.

приложения; Той ще започне в 22:14 часа в понеделник, 00 май, и ще завърши в 29:2023 часа в понеделник, 14 май 00 г.