Назначаване победа на учителя с увреждания! Правейки изявление по темата, Türk Sağlık Sen сподели новина за борбата на 40-процентния учител с увреждания, работещ в координационния център на детските домове в Коджаели.
Нашият член, който работи като учител в Дирекцията на координационния център за домове за деца в Коджаели, където беше назначен след изпита за повишаване, поиска да бъде преместен в Сакария, където живее семейството му, тъй като той е с 40% увреждане и за да може да продължи лечението му със семейството му.
Нашият синдикат заведе дело, след като молбата на кадрите, назначени в резултат на проверката за повишаване и смяна на длъжността в министерството, беше отхвърлена с мотива, че трябва да служат 3 години на мястото, където са назначени.
2-ри административен съд на Коджаели, който обсъди случая, обърна внимание на статута на инвалид на нашия член в своето решение и посочи, че принципът на положителна дискриминация срещу хората с увреждания е уреден в член 10 от Конституцията. В съдебното решение беше посочено, че извинението на нашия член, който е успешен в резултат на изпита за повишаване и декларира извинението си за тази ситуация след установяването на процеса на назначаване, не е взето предвид, въпреки че увреждането му продължава . Освен това беше посочено, че Регламентът за назначаване и преместване не може да се използва като основа за този спор, тъй като беше установено, че ограничава правата, предоставени на хората с увреждания от Конституцията и законите, и беше решено да го анулира, тъй като сделката не е в съответствие със закона и справедливостта, независимо от статута на увреждане.
Трябва да се осигурят необходимите удобства за тези, които поискат извинение в публичния сектор.
Коментирайки решението, председателят на Турския здравен съюз Önder Kahveci каза: „Публичните администрации трябва да осигурят необходимите съоръжения за персонала с увреждания и тези, които поискат извинено назначаване. Създаването на пречки в разпоредбите за ситуации като семеен живот и здраве, които са гарантирани от Конституцията, е проблематичен подход. В интерес на истината в делото, което спечелихме, съдът посочи, че правата, предоставени от Конституцията и законите, не могат да бъдат ограничавани с нормативни актове. „Настояваме да се направят необходимите мерки за всички държавни служители, за да разрешат тези ситуации, без да се прибягва до съдебни спорове“, каза той.