Главна дирекция „Имотен регистър и кадастър“ ще набере служители за длъжностите „Старши специалист „Разработка на ГИС софтуер“, Специалист „Разработка на ГИС софтуер“, „Софтуерен архитект“, „Старши специалист „Разработка на софтуер“ и Специалист „Разработка на софтуер“, които да бъдат назначени в отдел „Информационни технологии“. Служителите, които ще участват в тези екипи, ще получават минимална заплата от 74.250 148.500 TL и максимална заплата от XNUMX XNUMX TL. Ето подробностите и правилата за кандидатстване:
Дата и метод на кандидатстване
Подаването на заявления ще започне на 6 май 2024 г. и ще продължи до 10 май 2024 г. Кандидатите могат да кандидатстват чрез електронно правителство в Главна дирекция „Имотен регистър и кадастър“ – Vocational Gateway – Public Recruitment или Vocational Gateway. При кандидатстване е необходимо да прехвърлите сканирани копия на исканите документи в електронна среда.
а) Да спазва общите правила, посочени в 657-ия елемент от Закона за държавния служител № 48.
b) Да са завършили компютърно инженерство, софтуерно инженерство, електротехника, електронно инженерство, електротехника и електроника или индустриално инженерство на бакалавърско ниво или от висши учебни заведения в чужбина, чиято еквивалентност е приета от Съвета за висше образование.
в) Да имат професионален опит за посочените периоди за случаите, когато таванът на цената е 2 (два) пъти, 3 (три) пъти или 4 (четири) пъти. При определяне на професионалния опит ще се вземе предвид трудовият стаж, прекаран като екипен или договорен ИТ работник в съответствие със съответното законодателство.
г) Да докажете, че знаете поне два актуални програмни езика.
д) Да няма проблеми при работа като ИТ служител в резултат на разследване на сигурността и проучване на архиви.
Документ за приравняване на чуждестранни завършили училище.
Документ за изпит по чужд език (на английски), чиято еквивалентност се приема от Съвета за висше образование.
Автобиография със снимка (в pdf формат).
Декларация за SSI услуга относно професионален опит и периоди на работа, референтно писмо, документи за работа и др. документи.
Документи, показващи, че владеете поне два актуални езика за програмиране, посочени в общите правила.
Сертификати, изисквани при специални условия и опит или документи, доказващи опит (необходимите сертификати трябва да бъдат получени чрез изпит).