Измит започва новата ера със силен персонал

Кметът на Измит Фатма Каплан Хюриет каза: „Използвахме много хубав лозунг на изборите. Казахме „Силно събрание, силен Измит, силна община“, за да изразим нашето самочувствие, постоянство, решителност, ангажираност и любов към града. Казахме напред, винаги напред. Преминахме през този процес с положителната подкрепа на нашите хора. Този мандат нашите хора ни възложиха една красива задача с по-силно парламентарно мнозинство. Сега нашият дълг е да продължим пътя си със същата решителност, още по-силна и същата решителност през следващия период. Това беше процес, в който аз също се научих. Научих и изпитах това, което не знаех. Беше период на добър опит. „Това беше добро училище за мен.“ казах.

Заявявайки, че новият период ще бъде период на майсторство, президентът Hürriyet каза: „Този ​​период ще бъде много по-систематичен, много по-сериозен, с единство и солидарност, и период, в който политиката и бюрокрацията ще бъдат балансирани. „Започваме силно движение на персонала през новия период, за да подготвим добра основа, за да продължим услугите си по най-високо качество и най-силен начин, да осигурим формирането на добър персонал и да гарантираме, че този персонал действа с пълно чувство на солидарност и с усилие да служи на града, без каквито и да било връзки на висше или подчинено.“ говори.

„СМЯНА НА ФЛАГА“

Президентът Hürriyet каза: „Не искам никой от моите приятели да претърпи убийство на репутацията, като например уволнение“, и добави: „Ето защо им обясних това един по един, за да извърша този процес по най-чувствителния начин . Ако има някакво право за мен пред Аллах, браво. Нека моите приятели също ми простят. Не искам определение като уволнение. Хората работят здраво. Това е промяна на флага. Нашите хора очакват промяна през втория ни мандат. Не можем да се стремим да нараним някой от нашите приятели. Бих искал да отбележа, че тези назначения не са измерване на ефективността, а пълна промяна на флага. От понеделник ще има церемонии по предаване на задълженията на нашите приятели, които ще поемат нови задължения и ще сменят позициите си. Но първо, започвайки от 2-ия етаж, ще стиснем ръцете на нашите колеги с нашия силен персонал, за да повишим тяхната мотивация. „Ще поставим системно начало“, каза той.

„БЕЗ СУПЕР-СУПЕР ВРЪЗКА“

"„Нашите двама политически вицепрезиденти ще служат за периоди от 6 месеца“, каза кметът Hürriyet, добавяйки, „Това ще се променя постоянно на всеки 6 месеца. 6-ма наши приятели, които работиха през първите 2 месеца, ще предадат задълженията си на други 6-ма приятели през следващите 2 месеца. Искаме всички наши приятели да станат по-опитни, изпълнявайки тези задачи. Освен това ще мога по-лесно да наблюдавам техните управленски способности. Искаме да спечелим практичност и да управляваме бизнес в това отношение. Искаме да няма взаимоотношения началник-подчинен между членовете на парламента. Всички те ще изпълнят тази задача след 5 години. Създаваме нови бюра за обслужване през този срок. Искаме да създадем трапеза на вярата в предстоящия период. „Ще възложим задължения за това, за да покажем необходимата чувствителност към всички места за поклонение“, каза той.

НОВ УПРАВЛЕН ПЕРСОНАЛ НА ОБЩИНА ИЗМИТ

съветници

• Политически консултант Çetin Sarıca
• Технически съветник Хакан Ялчън
• Технически съветник Реджеп Баръш
• Съветник по пресата Джем Шакоглу

Вицепрезиденти

• Сибел Солакоглу
• Сейхан Йозджан
• Джем Гюлер
• Яшар Кардаш
• Lütfü Obuz (първите 6 месеца)
• Мухамет Ертюрк (първите 6 месеца)

Мениджъри

• Мениджър по приходите Некати Кая
• Мениджър услуги за поддръжка Лейла Киран
• Управител на бизнеса и дъщерните дружества Мехмет Ерсойлу
• Мениджър връзки с обществеността Gülşah Çubuklu
• -Отговорник на бюрото за асоциации Ерай Бодур
• -Мениджър на търговско бюро Murat Öztürk
• -Cem Serhat Dayanç, Професионална камара и управител на бюрото на Union
• -Nurullah Özer, отговорник на бюрото на асоциациите на зеленчукови производители
• Мениджър селски услуги İsmet Kuntaş
• Мениджър по въпросите на директора Озан Аксу / отговорник на бюрото на директора Ümit Yılmaz
• Мениджър по почистване Седат Чакър
• ИТ мениджър Самет Джан Демир
• Мениджър по изменение на климата и нулеви отпадъци Бирол Саглам
• Мениджър доставка и ремонт на машини Орхан Марул
• Мениджър по координационни въпроси Cemal Derya
• Мениджър по технически въпроси Бурак Гюрешен
• Управител на паркове и градини Деврим Бал
• Директор по спортните въпроси Митхат Ага
• Спортен комитет: Юсуф Еренкая, Хакан Орманджи, Мустафа Кючук и Мехмет Ачик
• Мениджър по култура и социални въпроси Уфук Актюрк
• Мениджър по ветеринарни въпроси Mehmet Çetinkaya
• Ръководител на пресата и публикациите Серджан Ал
• Мениджър отчуждаване на недвижими имоти Синан Карадениз
• Директор на зонирането и урбанизацията Четин Дюзгюн
• Мениджър човешки ресурси и обучение Севтап Дженгиз
• Мениджърът на лицензния одит Рейхан Ербайрак
• Мениджър на услугите за жени и семейства Burcu Bineklioğlu
• Мениджър услуги за социална подкрепа Ясемин Гьозконан Кахведи
• Главен редактор Şaziye Marul
• Мениджър правни въпроси Мелек Акдениз
• Шефът на полицията Юмит Финдик
• Частен секретар Омурхан Йълмаз

Сервизни бюра

• Мениджър на бюрото за обслужване на Kuruçeşme Дженгиз Йозджан
• Мениджърът на бюрото за обслужване на Bekirpaşa Ердем Аркан
• Мениджърът на бюрото за обслужване на Alikahya Ерджан Умутлу
• Мениджърът на сервизното бюро на Yuvam Murat Özer
• Отговорници на бюрото за услуги в селото Исмет Канък, Исмаил Акдениз, Тургай Оруч и Али Филиз

Генерален мениджър на SARBAŞ Nihat Değer

Генерален мениджър на BEKAŞ Ömer Akın

Хакан Йозкум