Turkey Electricity Communication Inc. Техник и техник ще бъдат назначени в Главна дирекция.
ОБЯВЯВАНЕ ЗА ПОКУПКАТА НА 31 ТЕХНИКИ И 70 ТЕХНИКИ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ НАЕТИ В НЕПРЕКРАТЕЛНИТЕ РАБОТНИЦИ НА ОБЛАСТНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТЕЯС
09.08.2009 електротехници, 27314 техници по електроника и 31 електротехници ще бъдат наети за работа в провинциалната организация на нашата компания в съответствие с разпоредбите на „Регламента относно процедурите и принципите, които трябва да се прилагат при набиране на работници за публични институции и организации“ публикуван в Държавен вестник от 4 г. и номериран 66. Провинциите, в които ще бъдат наети служителите, и броят на наетите служители са дадени по -долу.
За подробности за рекламата НАТИСНЕТЕ ТУК
ЗАЯВЛЕНИЕ
Кандидатите, чиито условия отговарят на изискванията за търсене, могат да бъдат избрани от провинциалните дирекции/сервизни центрове на İŞKUR в рамките на 5 дни (между 16-20/08/2021) от датата на публикуване на рекламата, от уебсайта на İŞKUR (esube.iskur.gov. tr/ "Търсач на работа" чрез интернет адреса). свържете, като влезете с вашия TR ID номер и парола), те ще могат да подават своите заявления чрез линии E-DEVLET и ALO 170.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЯВЛЕНИЕ
Изискванията към кандидатите ще бъдат обявени в обявите за работа в Ишкур и на уебсайта на нашата компания (teias.gov.tr).
ОПРЕДЕЛЯНЕ НА КАНДИДАТИТЕ ДА ИЗПОЛЗВАТЕ ОРАЛНИЯ ИЗПИТ
ЗА ТЕХНИКИ
Кандидатите, кандидатстващи за İŞKUR;
- Четири (2020) пъти броя на вакантните работни места, започвайки с най -високата оценка на KPSS, сред кандидатите, подходящи за условията на търсене, при условие, че те са вкарали шестдесет (93) и повече от вида оценка на KPSS P60 през 4 г .;
- Сред кандидатите, които кандидатстват с право на приоритет, четири (4) пъти броя на свободните работни места, въз основа на датата на документа относно правото на приоритет и започвайки от старите документи с дата.
ще бъдат изпратени в нашата компания в отделни списъци и всички кандидати, които отговарят на изискванията, ще бъдат поканени на устния изпит.
ЗА ТЕХНИКИ
От кандидатите, които са кандидатствали в İŞKUR и чиито имена са изпратени до нашата компания;
- Четири (4) пъти повече от броя на свободните работни места въз основа на списъка на всички кандидати, които отговарят на изискванията на заявката.
- Въз основа на списъците на всички кандидати с приоритет, четири (4) пъти броя на свободните работни места
ще бъдат определени чрез жребий за теглене в присъствието на нотариус и тези кандидати ще бъдат поканени на устния изпит.
Бъдете първите, които коментират