34 Истанбул

Леко евангелие на метрото

Добри новини за лекото метро от Topbaş: Кметът на столичната община Истанбул Кадир Топбаш съобщи добрата новина, че железопътната линия между Hadımköy и Çatalca ще бъде превърната в леко метро. Церемония по откриването на Индустриална зона Деликликая [Още ...]

ЖЕЛЕЗОПЪТНА

Преминали са коридорите по маршрута на високоскоростния влак Коня-Караман

Прелезите по маршрута на високоскоростния влак Коня-Караман са премахнати: Всички прелези по маршрута на високоскоростния влак между Кония-Караман са премахнати от съображения за сигурност. Вече нито пешеходец, нито пешеходци могат да пресичат трасето на влака. [Още ...]

34 Истанбул

Важни промени в директивата за претегляне на контейнерите

Бяха направени значителни промени в Директивата за претеглянето на контейнери: Публикувана от Генералната дирекция за регулиране на опасните товари и комбинирания транспорт на Министерството на транспорта, морското дело и съобщенията на 1 юни 2016 г. [Още ...]

ЖЕЛЕЗОПЪТНА

Обратното броене започна за Националния влак

Започна обратното броене за националния влак: министърът на труда и социалната сигурност Мехмет Мюеззиноглу каза, че се планира да бъде пуснат на релсите в края на 2018 г. в Türkiye Vagon Sanayi A.Ş (TÜVASAŞ) в Адапазари. [Още ...]

Няма снимки
1 Канада

Принцеса Кейт Мидълтън уплаши очите си

Принцеса Кейт Мидълтън изплаши хората около себе си: Принцеса Кейт Мидълтън изплаши персонала, докато посещаваше влака, използван от краля и кралицата по време на пътуването им до Канада. Английският принц Уилям от Кеймбридж и [Още ...]

10 Баликесир

Генерален мениджър на TCDD Apaydın 3. Инвестиции в проучван район в обекта

Генерален мениджър на TCDD Apaydın 3. Инвестиции в регионални инвестиции: генерален директор на TCDD İsa Apaydın, Заместник-генерален мениджър Исмаил Хакки Муртазаоглу, Ръководител на отдела за поддръжка на железниците Фахретин [Още ...]

Работа

Набиране на персонал за инвалиди 500

Ще бъдат наети 500 служители с увреждания: Стотици компании, работещи в цяла Турция, продължават да публикуват обяви за работа, като отварят позиции за хора с увреждания. Особено с корпоративна идентичност [Още ...]