Заключителна среща на проекта e-RAIL

Проведе се заключителна среща на проекта e-RAIL: В събота в Измир се проведе заключителната среща на (e-RAIL D проект за професионално обучение, приет от Европейската комисия като част от програмата „Еразъм +“ на Асоциацията за солидарност и солидарност на железопътното строителство и експлоатация на персонала). На заключителната среща на Държавните железници в Културния комплекс TCDD в Алсанкак пътният персонал, който успешно завърши пилотните обучения, получи сертификати в съответствие с проекта e-RAIL.

Özdemir Председател на Съвета на директорите Özden Polat, заместник-председател на отдел „Човешки ресурси“ на TCDD Cüneyt Türkkuşu, TCDD 3. Регионален мениджър Селим Кочбей, преподаватели от университета "Ерзинджан" Професионална гимназия Мехмет Далгакиран, Шиддем Албайрак, Харун Акозъз, Седат Туран, Vossloh Системи за закрепване Vossloh RAIL Technologies Ltd. Sti. Представители Осман Айдоган, представители GCF бяха Микеле B SpA, Роберто Stella, Серхат спусък с GCF Турция управител на клона Сердар Ердем, Селим присъединиха членове на възрастта и на пътя.
Поддържан един железопътен проект
В заключителната среща на проекта председателят на YOLDEN Özden Polat обясни, че проектът e-RAIL на YOLDER, който получи 171 бин 641 евро безвъзмездна помощ, беше единственият проект, приет от Европейската комисия като част от програмата Еразъм + между проектите 205. Полат е отговорен за разработването на програма за професионално обучение, базирана на квалификации за персонал за изграждане и поддръжка на железопътния транспорт и за създаване на модули за електронно обучение. също така заяви, че в рамките на програмата за професионално обучение е избран само един железопътен проект.
Йозден Паркър, ни каза, че този проект, както и за повишаване на нивото на обучение на членовете на труд в строителството другата страна на пътя на Турция и те са с цел да се адаптира на високите стандарти на страната ни в железниците на Европейския съюз. В този проект са двама партньори в областта на Европейския съюз; Vossloh RAIL Technologies Ltd. Sti. С железницата от Турция с GCF спа професия Ерзинджан университет, който изпълнява една от първото обучение дистанционно обучение той каза, че те са се опитвали да Refahiye Професионална Okulu'yl.
Özden Polat заяви, че в рамките на проекта e-RAIL, който е бил реализиран с фондове на ЕС за период от две години, са били подготвени обучителни модули, създадени са материали за електронно обучение и са проведени пилотни проучвания и са проведени проучвания за нови подходи към националните и международни отговорници и политици. каза той. Полат, "Платформата за онлайн обучение, която ще формира инфраструктурата на проекта, както и железопътният персонал, както и железопътните професионални гимназии и професионалните гимназисти ще се възползват", каза той.
160 Железопътните професии се определят за първи път в нашата годишна история
Говорейки на заключителната среща на проекта E-RAIL, TCDD 3. Регионалният мениджър Селим Кочбей заяви, че за първи път в историята на 160 железопътните професии се утвърждават в универсален мащаб и казват amaç За тази цел поздравявам YOLDER и неговите партньори по проекта, които са успели да реализират и завършат проекта e-RAIL. Методът за електронно обучение, който е много ценна работа и е продукт на проекта e-RAIL, ще бъде голяма стъпка в удовлетворяването на нуждите на сектора на железопътните системи с квалифицирано, документирано, пряко участие в производството, иновациите и отворена за работната сила.
Железници, които живеят в процеса на възстановяване, който изрязва от hatırtal, след дълга пауза с повторно обсъдени държавна политика на Турция като операция железопътни инвестиции осми влак в света, той каза място. X В началото, особено при изграждането и поддръжката на високоскоростни влакови линии, много от материалите, използвани в работата на чуждестранни експерти, бяха материали, доставяни от чужбина, казаха от 3. Регионалният мениджър Кочбай каза:
Tedir Днес много от материалите се доставят от местни компании, докато хората от нашата страна работят по изграждането и поддръжката на високоскоростните влакови линии. Докато ние обучаваме специализирани човешки ресурси в частния сектор, нашата компания продължава да инвестира в човешки ресурси, които са допринесли за всички тези усилия. Осъзнаваме факта, че човешките ресурси са в основата на постигането на голяма трансформация и устойчивост на нашите железници. Поради тази причина нашата компания прави всички видове инвестиции за набиране на квалифицирана работна ръка с високи познания, умения и работни навици
Проектът съчетава професионалното образование със сектора
Cüneyt Türkkuşu, вицепрезидент на отдел „Човешки ресурси“ на TCDD, даде кратка информация за проектите по „Еразъм +“, реализирани от фондовете на Европейския съюз, и представи видео демонстрация. Днес обяснявайки, че страните от ЕС са сред най-големият субсидията, получена от швейцарския Türkkuşu проекта си, заяви, че сега Турция е започнала да се проведе в средата на проекти за безвъзмездна помощ. 2014 2020 милиарда евро на ЕС ще подкрепи безвъзмездната помощ през годините, описвайки Turkkusu, всички НПО, които ще се възползват от тази подкрепа, и призоваха да изпълняват проекти.
Проектът YOLDER e-RAIL, използвайки такъв ресурс, подготвен за запис на Cüneyt Türkkuşu, проектът и институциите, които осигуряват професионално обучение, също отговарят на този сектор, каза той. Türkkuşu даде следната информация за целите на проекта:
Ası Разработване на Програма за професионално обучение за железопътно строителство и поддръжка на персонала и изграждане на модули за електронно обучение (e-RAIL) за засилване на сътрудничеството между професионалното обучение и бизнеса в железопътния строителен персонал, повишаване на нивото на компетентност и умения на железопътния строителен персонал, национални и международни стандарти и Тя имаше за цел да подготви програма за професионално обучение според квалификациите, да подготви онлайн модули за електронно обучение, да повиши осведомеността относно професионалното обучение и сертифицирането на политиците и служителите, да завърши реформите на професионална квалификация на национално ниво и да подкрепи модернизирането на системите за образование и обучение и да засили международното измерение на професионалното образование и обучение.
Изтъквайки, че у нас няма достатъчно сътрудничество между сектора и професионалното образование, Тюркюшу заяви, че подобни проекти са важна стъпка в професионалното образование. Тюркюшу каза: „Имаме нужда от междинен персонал, а не от висококачествени инженери. Проектът e-RAIL също ще предостави голяма подкрепа в обучението на междинен персонал, който ще ни е необходим в професионалното образование, особено железопътните системи. " Cüneyt Türkkuşu обясни, че в процеса на проекта са проведени четири технически срещи. http://www.e-rail.net Той изрази, че на неговия сайт са готови всякакви технически подробности. В съответствие с проекта, Türkkuşu заяви, че Програмата за професионално обучение, която отговаря на стандартите и квалификациите, е подготвена за служителите в строителството и поддръжката на железопътния транспорт, съдържанието на модула, подходящо за програмата за обучение, материали за електронно обучение и инфраструктурата на онлайн платформата за обучение, и обясни, че подготвената програма за обучение и модули са проверени от пилотни курсове.
Създаден е слайд 400
Cuneyt Türkkuşu заяви, че учебните модули са събрани в девет заглавия и че слайдовете са подготвени за 400 за тези модули. Съдържанието на сайта ще бъде изпратено до близо четири хиляди студенти в железопътните системи, както и до пътния персонал, но трябва да бъде разширен от служители в сектора. Cüneyt Türkuşu заяви, че скоро ще бъде добавен форум.
Обучителни модули, изготвени по проекта e-Rail, Здравословни и безопасни условия на труд, Опазване на околната среда и качество, Компоненти на железопътната система, Ново железопътно строителство, Ремонт и поддръжка на релсите, Поддръжка на релсови ножици, Използване на помощни пътни машини, Нивелиране и монтаж, Железопътно почистване, Съхранение на железопътни пътни материали.
Щастливи сме да участваме в проекта
Преподавателят на университета в Ерзинджан ğiğdem Albayrak, един от партньорите по проекта, направи кратко представяне на университета. Говорейки за работата на Професионалната гимназия по железопътни системи в Refahiye, Албайрак заяви, че са щастливи да участват в подобен проект.
Имахме новаторски опит
С този проект ние също изпитахме и изпитахме иновативен опит, обяви Мишел Бларди, италианският партньор на проекта, в реч, преведена от Serhat Tetik. Микеле Бларди каза, че проектът е важен партньор и каза, че този проект ни даде възможност да се срещнем с различни системи и хора в Европа. Надяваме се, че тези програми и света, в който живеят в железопътните Турция приятни подобрения. За нас беше удоволствие и удоволствие да участваме в проекта, каза Бизим.
Много е хубаво, че образованието може да се извърши дистанционно
Германският партньор на проекта е Vossloh Rail Technologies Ltd. Sti. Представителят на компанията Осман Айдоган заяви, че тяхната компания е гигантска компания за скрепителни елементи. Фирми от Ерзинджан в Турция са установили, че веществото, получено в завода, изрази целия релсите, използвани в света. Айдоган каза, че е добре да може да осигури образованието чрез дистанционно обучение. “Благодарение на това качествено образование нашите служители ще бъдат по-квалифицирани. След това ние сме готови да дадем всякакъв вид подкрепа като компания, каза той.
Издадени сертификати
В края на срещата, програмата за обучение, разработена в рамките на проекта e-RAIL и обучаемите 10, получиха обучение по пилотния курс, където бяха използвани техните модули. Получавайки сертификати на церемонията Орхан Орал, Казим Айдин, Окан Оздограмаци, Илкер Ески, Хулуси Серт, Уфук Чанкая, Еюп Кан Караарслан, Мехмет Куртоглу, Ридван Хай, Серкан Каячик казаха, че са щастливи да участват в проекта e-RAIL.