Абдула Пекер, председател на UDEM Hak Sen, каза, че ще следват намаляването на основните групи заплати от 5 на 3 и поиска то да бъде освободено възможно най-скоро.
Абдула Пекер, президент на Съюза на правата на транспорта и железопътните работници (UDEM HAK-SEN), заяви, че те ще бъдат последователи на намаляването на основните групи заплати за договорно нает персонал, работещ в държавни предприятия съгласно Законодателен декрет № 399 от 5 на 3.
Президентът на UDEM HAK-SEN Абдула Пекер заяви в изявлението си за пресата;
Както знаете като UDEM HAKSEN, в резултат на усилените ни усилия, член 39 от Колективния договор "Ще работим по реорганизацията на основните групи заплати за договорните работни места, работещи в държавни предприятия съгласно Законодателния указ № 399 до 31/1/2016." Бяхме взели решението.
Ние не преследвахме този въпрос като съюз и направихме необходимите опити в ДПБ да направим необходимите мерки и да изготвим проект в ДПБ.
В този контекст, какъв е проектът за нашите уважаеми членове и как беше регулирането на заплатите в ЮИЕ?
Система за такси за персонала
Договореният персонал на SOE е нает при спазване на Указ № 399. Съгласно това постановление наетият персонал получава договорна такса, състояща се от основната заплата, заплатата за успех и заплатата за стаж. Отделно от това, могат да се извършват плащания за някои отделни позиции като допълнителни плащания и компенсация на чужд език.
Таксата за успех, основното възнаграждение и компенсацията за чужд език се определят от тарифите, базирани на основната заплата. Следователно увеличението на основните заплати се отразява и в други позиции. Основната заплата се определя от решенията на Висшия съвет за планиране (YPK) по предложение на DPB.
КАКВО НОВО?
Три нововъведения привличат вниманието в проекта:
- Основните групи заплати ще бъдат намалени от 5 на 3,
- Географското положение на работното място ще бъде взето предвид при изчисляването на основната заплата,
- Рискът от работата също ще бъде разгледан в основната сметка на заплатите.
Като UDEM HAK-SEN имаме предвид, че групите падат от 5 на 3:
1.Grand ще остане непокътнат, 2. Група 1. Да се прехвърли към групата
- Група 2. Превключване към група;
4.Group и 5. Групата е 3. и ще бъде оформена като последната група.
В резултат на усилията на нашия съюз, за реализиране на нашето търсене, 3 приключи критичната фаза 2 и одобрението на окончателното решение на YPK, което е последният етап, е одобрено. Условията на живот на персонала на ЮИЕ са в средата и заплатата е под границата на бедността на 90.
Като съюз заявяваме, че ще бъдем последователи на този въпрос пред обществеността и ще настояваме Министерският съвет да преразгледа решението на YKP възможно най-скоро.
Бъдете първите, които коментират