IETT Работниците Отличени: Истанбул 146 години обслужващи IETT ефективността на системи за развитие (PGS) е отпуснала на служителите си в рамката. Bağlarbaşı Конгреса и на церемонията по награждаването се проведе в Културен център 2017 първото тримесечие на "Награди Злополука", "най-успешният Гаражни наети Awards", "пенсионирани служители Awards" Главна дирекция на Специална награда и най-успешните Driver награда Персонал "се срещна със собствениците. IETT генерален мениджър Ариф Emecen "PGS Награди теренни работници и държавни служители на всички мои братя, поздравявам най-искрени чувства. Вие сте били пионерите на тази услуга по време на PGS. Поздравления, каза той.
Турция е най-утвърден и надежден марка в служителите на градския обществен транспорт бяха наградени за IETT. церемония Истанбул Bağlarbaşı проведе в културата и конгресен център на системата за развитие на производителност (PGS) рамка "Злополука", "Най-успешните служителите гараж, така и на" Главна дирекция на Специална награда '' пенсионери персонал ", категория" Най-успешен Driver Персонал "в награди Тя е разпределена. "Награда Злополука в категорията на 46" най-успешните служители гаражни "категория 31, '' категория в 76," Пенсионер Екип Service Чест Сертификат Специална награда на Генералната дирекция "категория 1, най-успешният водач щаб" категория персонал 150 бяха наградени.
Arif Emecen: başar Имаме качествено пътуване въз основа на нашия успех днес Ar
Генералният директор на IETT Ариф Емесен, който говори на церемонията, каза: başar Като семейство İETT ние сме в основата на нашия успех днес. Кадир Топбаш има визия за IETT и неговото ръководство, което елиминира всички препятствия пред нас. Генерален директор на IETT и днес генерален секретар на Истанбулската столична община. Имаме качествено пътуване, което Хери Баракли започна в 2009. Днес, нашата цел е да постигнем това, което сме постигнали в миналото като устойчиви и да продължим да обслужваме континента.
Заявявайки, че се очаква да бъде амбициозна от всички служители по отношение на PGS награда IETT Emecen Ариф, той каза: "Аз искам да бъде инструмент за церемонията по награждаването на състезания услугата PGS. Ние искаме да бъдем наследници на една традиция, която е обект на комплимент изобретателността, нека да си спомним нашите приятели, които притежават високо летвата на услуги. изразяване Нека се яви на упорита работа. История, нека да оставим една история разказват на внуците си. "
Системата за оценка на работата започна в 2012
В рамките на PGS в IETT, водачите са оценявани два пъти годишно от техните мениджъри от 2012. В PGS, която се провежда, за да информира служителите за техните бизнес цели, да види стандартите за компетентност и да подобри ефективността си, оценките се извършват чрез специален софтуер. Тримесечните постижения също бяха започнали да бъдат възнаграждавани с метода, въведен за първи път в 2017 в PGS.
Бъдете първите, които коментират