Зехра Зюмрют Селчук, министър на семейството, труда и социалните услуги, заяви, че те трансформират свидетелството за професионална квалификация в квалификация на квалифицирана работна сила и заяви, че ще продължат да налагат изискване за свидетелство за професионална компетентност за нови професии през следващия период.
В този контекст министрите на Селчук, орган за професионална квалификация, нуждата от квалифицирана работна ръка на Турция допринесе ключова роля за подчертаването на тази игра: „Нашата организация продължава да предоставя на квалифициран персонал трудов живот с международно акредитирана система за тестване и сертифициране. Квалифицираната работна ръка е в центъра на стабилния растеж и икономическото развитие. Нашият бизнес и професионални граждани имат труд. Както заяви нашият президент Реджеп Тайип Ердоган, нашият човешки капитал е най-голямата ни сила ”.
Министър Селчук заяви, че повече от 2002 милиона граждани, включително 2,1 милиона жени и 1,5 милиона младежи, са придобили професионални умения и опит в професионални курсове от 4 г. насам, в рамките на обучението на квалифицирана работна сила. Освен това министър Селчук подчерта, че досега 1,3 милиона души са получили свидетелство за професионална квалификация:
„Нашата цел през 2023 г. беше да накараме 1 милион души да притежават сертификат за професионална квалификация. Постигнахме тази цел до 2020 г. Нашата цел за 2023 г. е да увеличим броя на настоящите национални професионални стандарти до 2 с квалифицирана работна ръка с 1.000 милиона свидетелства за професионална квалификация. "
Посочвайки, че удостоверението за професионална квалификация предоставя различни предимства както за служителите, така и за работодателите, министър Селчук каза: „По отношение на притежателите на свидетелства това доказва, че те притежават знанията и уменията, необходими за изпълнението на определена професия. По този начин им е по-лесно да си намерят работа, ако търсят работа, и да продължат кариерата си, ако все още работят. За работодателите сертификатът за професионална компетентност гарантира, че служителите спазват настоящите стандарти в сектора и са запознати с добрите практики. Това увеличава ефективността “, каза той.
Подчертавайки, че системата за професионална квалификация е много важна в развитите индустриални страни по света, министър Селчук каза: „Квалифицираната работна сила със сертификат за професионална компетентност допринася за заетостта на международната сцена в различни страни по света, особено в страните от ЕС. В този контекст започнахме да издаваме сертификати за професионална квалификация на 6 езика: турско-английски, турско-френски, турско-немски, турско-руски, турско-испански и турско-арабски. По този начин ние направихме сертификат за професионална компетентност лиценз за наемане на квалифицирана работна сила в чужбина. В този контекст Турската квалификационна рамка, като създаде нашата, приведе в съответствие с Европейската квалификационна рамка. Турската квалификационна рамка, одобрена от Европейската комисия през 2017 г., беше приета. По този начин страната ни се превърна в една от 8-те държави в Европа, които формират своя собствена компетентност. „Сертификатът за професионална квалификация е единственият ни национален сертификат, който е валиден в Европа“.
Подчертавайки, че начинът да се превърнем във водеща държава, излизайки от днешното цивилизационно ниво, е да инвестираме в хора, министър Селчук каза: „За тази цел ние планираме квалифицирана работна ръка, необходима за бъдещите професии. Продължаваме да работим в области като специалист по цифрова криминалистика, софтуерно инженерство, експертен опит в разработването на мобилен софтуер, програмист на индустриални роботи, специалист по роботизирани системи. Постоянно развивайки нашите млади хора, ние мечтаем да издигнем нарастваща Турция. Инвестираме в квалифицирана работна сила и образование, необходими на секторите ”.
Министър Селчук заяви, че до днес 857 национални професионални стандарти и 509 национални квалификации са влезли в сила с приноса на всички заинтересовани страни. Селчук също информира, че 326 професии могат да се явяват на изпити и сертифициране и че 237 институции за изпити и сертифициране продължават дейността си в 81 провинции.
Посочвайки, че сертификатите за професионална компетентност са станали задължителни в много опасни и много опасни области през 2015 г., Селчук каза: „Броят на опасните и много опасни професии, за които сертификатът за професионална компетентност е задължителен, е достигнат 143. Предоставили сме 900 милиона лири подкрепа за тестване и сертификация както на нашите служители, така и на работодатели в опасни професии ”.
Министър Селчук посочи, че сертификатът за професионална компетентност в много области като консултации за МСП, автокъщи и консултации за недвижими имоти е задължителен и заявлението е приветствано от света на бизнеса и служителите: „Освен това има търсене от страна на бизнеса в тази посока. "Това ни прави много щастливи."
Министър Селчук заяви, че се стремим да повишим качеството на нашата национална квалификационна система с стартиралия наскоро проект TUYEP и каза: „Нашата основна цел е да увеличим човешките си ресурси с квалифицирана работна ръка със сертификат за професионална квалификация. Досега сме използвали приблизително 21 милиона евро от фондове на ЕС. С този проект, който стартирахме, организациите, които предоставихме с безвъзмездна помощ от 17 милиона евро, ще разработят или преразгледат националните професионални стандарти и национални квалификации ”.
Бъдете първите, които коментират