Хасан Пезюк, генерален мениджър на TCDD Транспорт, бе на работно посещение в дирекцията на железопътния център за обучение и изпити Ескишехир.
Пезук, получил информация за образователни дейности; вагонен техник, механик, офицер за формиране на влакове и др. участвал в активни обучения на персонала.
Подчертавайки, че те са част от утвърдена организация със 165 години знания и опит, Pezük заяви в речта си тук, че железопътният транспорт се осъществява в рамките на международните правила и че обучението на работното място е от голямо значение в този смисъл , и добави: От голямо значение е да се създаде система, в която правилата да не могат да бъдат огънати. казах.
Заявявайки, че те ще продължат систематично обучението, като възприемат ученето през целия живот като принцип, Pezük каза: Където ни липсва, веднага ще вземем необходимите мерки за отстраняването му. Ще гарантираме, че мениджърите и колегите на място правят безопасността начин на живот, докато изпълняват задълженията си в здравословна координация. Ние отдаваме значение на приноса на системата за наказания и възнаграждения, както и на обучението и надзора, при създаването на култура на безопасност.
Тъй като мениджърите на торпеда, назначени в институцията, не знаят функцията на институцията, има прекъсвания в управлението .. Възможно е да се разбере всяка система на предприятието за поне 15 години .. Следователно мениджърите не трябва да идват от навън или те трябва да преминат през 2 години обучение като стажанти ... Да знаеш, че работата е задължение на всеки служител